🚀 SAP Business Analyst mit den Schwerpunkten Stammdaten und Provisionen (SAP Inhouse Berater) (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Digitalisierung & Prozessverbesserung: Sie wirken aktiv an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Provisionsprozesse mit und helfen dabei, Abläufe effizienter zu gestalten.
• Beratung & Prozessoptimierung: Sie beraten interne Kolleginnen und Kollegen bei der Verbesserung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den SAP-Anwendungen für Vermittler-Stammdaten, Bestandszuordnungen und Provisionen im modernen S/4 HANA-Umfeld.
• Abstimmung & Koordination: Sie führen regelmäßige Gespräche mit verschiedenen Fachbereichen, um deren Bedarfe und Anforderungen genau zu verstehen und umzusetzen.
• Projektarbeit: Sie unterstützen spannende Digitalisierungsprojekte und übernehmen dort Analyse- und Koordinationsaufgaben sowie konzeptionelle Tätigkeiten.
• Schnittstellenmanagement & Testing: Sie verstehen fachliche Anforderungen, erstellen gemeinsam mit den Entwicklern Umsetzungskonzepte und testen neue Anwendungen, bevor sie live gehen.
• Steuerung & Kommunikation: Sie koordinieren den gesamten Umsetzungsprozess – von der Planung bis zum Abschluss – und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Entwicklerteams und weiteren Beteiligten.
• Fehleranalyse & Problemlösung: Im Betrieb sorgen Sie für eine schnelle Fehlererkennung und Behebung, damit unsere Systeme reibungslos funktionieren.
• Produktverantwortung & agile Methoden: Sie übernehmen Verantwortung für SAP FS-ICM und SAP ICM-PFO-Anwendungen und lernen dabei agile Arbeitsweisen kennen, die Sie aktiv mitgestalten.

Ihr Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Technische Affinität: Sie bringen eine ausgeprägte technische Affinität mit - das ist für diese Stelle ein Muss!
• SAP-Kenntnisse: Sie haben erste praktische Erfahrung mit SAP-Anwendungen, idealerweise in SAP FS-ICM, SAP ICM-PFO oder SAP Financials.
• Schnittstellenkompetenz: Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT sind von Vorteil. Sie kennen die Herausforderungen und können in einer Schnittstellenfunktion souverän agieren.
• Wünschenswerte Zusatzkenntnisse: Wenn Sie Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen haben oder Erfahrungen mit agilen Projekten und Tools wie Jira oder Confluence mitbringen, ist das ein Plus!

Ihre Perspektiven

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.