🚀 Administrator (m/w/d) Kanalinformationssystem

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst die Administration, die Koordination, den Betrieb und die Fortschreibung des Kanalinformationssystems. Insbesondere erarbeiten Sie Vorgaben, Handlungsempfehlungen und Strategien zur Weiterentwicklung des Kanalinformationssystems gemeinsam mit Softwareentwicklern, Anwendern und dem IT-Bereich. Zudem leiten Sie Kollegen im Bereich fachlich an und führen betriebsinterne Schulungen zu Datenbank- und GIS-Anwendungen durch. Sie erstellen Notfallkonzepte zur Gewährleistung der Ausfallsicherheit oder des Betriebes im Havariefall, überwachen die Funktionsfähigkeit des Systems, erfassen und dokumentieren Störungen und Mängel, leiten gegebenenfalls Sofortmaßnahmen ein und führen Wartungsarbeiten durch. Die Verwaltung des technischen Datenbestands, insbesondere die Prüfung, Aufbereitung und Fortführung der Kanalbestandsdaten (Grafik-, Sach- und Geodaten), die Abbildung komplexer Sachverhalte durch Parametrierung der grafischen Darstellung von technischen und kaufmännischen Sachdaten im grafischen System sowie die Auswertung der bautechnischen und vermessungstechnischen Unterlagen und der Altdaten sowie deren Abgleich mit den vorliegenden Untersuchungsergebnissen gestalten Sie gemeinsam mit mehreren Kollegen im Team.

Anforderungen

Das Bringen Sie Mit

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer Fachrichtung der Informations- und Kommunikationstechnik, beispielsweise der Geoinformatik, Geoinformation oder Informatik

• anwendungsbereite Kenntnisse auf den Gebieten Kanalbetrieb und Tiefbautechnik, im Umgang mit CAD, grafischen Informationssystemen und Web-Technologien
• anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen, verbunden mit einer selbständigen, initiativen und kooperativen Arbeitsweise, eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem damit einhergehenden teamorientierten Arbeiten

Vergütung

Beschäftigte: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Hinweis: Die Zahlung einer Zulage nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA zur Gewinnung und zur Bindung von Fachkräften (Fachkräfte-RL) und/oder die Vorweggewährung von Erfahrungsstufen bei Fachkräften ohne Berufserfahrung kann bei der Einstellung geprüft werden.

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Online-Dienst: Online-Bewerbung

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren einsehbar sind.

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Klecha,

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel.