🚀 Geschäftsleiter Wärmepumpen (m/w/d) enerix Franchise GmbH & Co. KG. Am Europakanal 31, 93059 Re[...]

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Enerix Alternative Energietechnik GmbH & Co KG

💰 Earn $100.000 – $125.000 / year
  • 📍 Location: Regensburg
  • đź“… Posted: Oct 25, 2025

Overview

Enerix ist eine bundesweit tätige Fachbetriebskette mit über 100 Standorten und dem Fokus auf nachhaltige Energielösungen: Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und Ladetechnik für die Elektromobilität. Wir suchen einen engagierten und visionären Geschäftsleiter (m/w/d) für den weiteren Ausbau unseres Geschäftssegments Wärmepumpen.

Das ist deine Mission:

Responsibilities

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung eines Geschäftskonzepts fĂĽr das Wärmepumpensegment
  • Marktanalyse und Identifikation von Trends, Technologien sowie potenziellen Lieferanten
  • Produkt- und Lieferantenauswahl
  • Aufbau und Leitung eines schlagkräftigen Teams in den Bereichen Technik und Service
  • Schulung von Mitarbeitern und Franchisepartnern
  • Aufbau von Beziehungen zu Partnerunternehmen, Lieferanten und Kunden
  • UnterstĂĽtzung von MarketingmaĂźnahmen

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitung von Geschäftsbereichen, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, HLK (Heizung, LĂĽftung, Klima) oder Wärmepumpentechnologie
  • Fundiertes Verständnis der technischen und regulatorischen Anforderungen im Wärmepumpensegment
  • FĂĽhrungsqualitäten und Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams
  • Strategische und unternehmerische Denkweise gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Begeisterung fĂĽr nachhaltige Energielösungen und Innovationsfreude

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst
  • Die Chance, Projekte mit direkter Wirkung auf die Energiewende zu entwickeln – und darauf stolz zu sein!
  • Freiraum, um deinen eigenen Geschäftsbereich zu gestalten und auszubauen
  • Ein groĂźartiges Team, in dem gegenseitige UnterstĂĽtzung und SpaĂź an der Arbeit selbstverständlich sind
  • Ein attraktives Benefit-Programm, u.a. mit Internetzuschuss, Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge u.v.m.
  • Gemeinsame Teamevents, die nicht nur die Stimmung, sondern auch den Zusammenhalt fördern

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