🚀 Project Director – Leitung von Großprojekten

(m/w/d)

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für den Kunden
• Hauptverantwortliche(r) für die Abstimmung mit Auftraggebern und Behörden
• Gesamt-Projekt-Verantwortliche(r) inkl. Qualität, Kosten, Termine
• Koordiniere und optimiere die Planung in interdisziplinären, teilweise internationalen Planungsteams inklusive Integration und Koordination externer Dienstleister (Fachplaner, Sachverständige, Bodengutachter, Vermesser, etc.)

Das solltest du mitbringen

• Master-Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Mechanical oder Electrical Engineering, Versorgungstechnik
• Spaß am Arbeiten mit und Führen von multidisziplinären Planungsteams
• Verständnis für die Anforderungen und Zwänge nationaler sowie internationaler Kunden
• Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (Level C2 in Deutsch, Level C1 in Englisch)
• Für die Tätigkeit als Project Director erwarten wir mindestens 9 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in ähnlicher Rolle und ein sehr gutes Verständnis von Planungs- sowie Genehmigungsprozessen in der Bauindustrie

Ihre speziellen Vorteile

• Homeoffice-Möglichkeit: Flexible Arbeitsweise von zu Hause aus, z. B. an festen Tagen oder nach Absprache; Freitags früh Feierabend (bis 12 Uhr zum Start in das Wochenende in Frankfurt, ggf. Absprachen in anderen Standorten)
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Tage für Fortbildungen
• Jobticket – stark vergünstigtes Ticket zur einfachen Anreise
• In Frankfurt zusätzliche Benefits wie überdurchschnittliche Vergütung, erfolgsabhängige Bonusregelung in leitenden Positionen, flexible Homeoffice-Regelung, großzügige Urlaubsregelung, Massage-Service, 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, modernes Loftbüro mit guter Anbindung an den ÖPNV

Bewerbungsprozess

1. Schnellbewerbung: Bewirb dich in unter 60 Sekunden, gerne auch erst einmal ohne Lebenslauf und Anschreiben.
2. Kennenlerngespräch: Wir melden uns und klären, ob wir zueinander passen.
3. Vorstellungsgespräch: Wir sprechen über Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven; wir beantworten Fragen zur Zusammenarbeit.
4. Onboarding: Wir unterstützen dich beim Einstieg, damit du dich schnell im Team wohlfühlst.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

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