🚀 HR Controller (m/w/d) - Teilzeit

Overview

Join to apply for the HR Controller (m/w/d) - Teilzeit role at TIMOCOM . Die Position ist in Teilzeit (20 Std.) vorgesehen. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in Erkrath mindestens einmal pro Woche ist wünschenswert, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern.

Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen, und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. TIMOCOM ist ein Marktplatz und ein führender IT- und Datenspezialist für die Logistikbranche in Europa.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Aufgaben

• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Daten und Fakten – und verwandelst Datenchaos lieber in klare Dashboards und spannende HR-Einblicke? Dann bist du bei uns als HR Controller (m/w/d) genau richtig.
• Du bist für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards in Power BI und Excel zuständig.
• Du übernimmst das Benchmarking unserer Daten, betreust die Entwicklung sowie Durchführung von Benchmark-Analysen und unterstützt den Aufbau von Predictive Analytics und Korrelationsstudien.
• Du befasst dich mit der Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitätsprüfungen und operative Nachverfolgung.
• Du präsentierst und diskutierst Analyseergebnisse mit den Business Partnern und leitest Handlungsempfehlungen sowie Maßnahmen ab, um unsere Fachbereiche zu unterstützen.
• In unserer unternehmensweiten Reporting Analyst Community vertrittst du den Fachbereich und nimmst an regelmäßigen Meetings teil.
• Neben der Umsetzung von Reporting-Anfragen förderst und unterstützt du das Self-Service-Reporting.
• Zudem unterstützt du auf operativer Ebene bei Datenchecks und stimmst dich mit dem Talent Acquisition Team in der Personalplanung ab.
• Im Rahmen des jährlichen „Annual Process Review“ übernimmst du die Koordination sowie Qualitätssicherung und berätst bei der Prozessmodellierung (EPK-Methode).

Profil / Qualifikationen

• Ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in People Analytics, Reporting, Business Intelligence oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Personalabteilung oder im Controlling mit Fokus auf HR.
• Zudem bringst du fundierte Kenntnisse im Reporting, der Datenanalyse und Statistik im HR-Umfeld mit.
• Den Umgang mit MS-Excel (z.B. Formeln, Pivot-Tabellen, Power Query) und ersten Umgang mit BI- und Visualisierungstools (z.B. Power BI) beherrscht du.
• Idealerweise hast du erste Erfahrung im Bereich Predictive Analytics und Korrelationsanalysen sammeln können.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenverantwortung, Detailorientierung und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten aus.
• Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.

Wir bieten

• Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen oder mobil arbeiten.
• Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Entwicklungspläne unterstützen deine Weiterbildung.
• Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, z.B. Stresscheck, Rückenkurse oder Lauftreff.
• Umweltfreundliche Optionen: E-Bike/Fahrrad-Leasing oder vergünstigtes Jobticket bzw. Fahrgeldzuschuss.
• Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros im Headoffice.
• Arbeiten bei TIMOCOM bedeutet Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer.
• Tip a friend! 1.000 € Prämie bei Weiterempfehlung. Mehr Infos unter

Hinweis

Bitte beachten: Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht-EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden möglicherweise nicht berücksichtigt.