🚀 Stadtentwicklung (d/m/w)

Zur Verstärkung unserer Abteilung Stadtplanung im Fachbereich IV suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für die Aufgabe

Stadtentwicklung (d/m/w)

• Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. Fachkräftezulage i.H.v. 600€, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und ein Zuschuss zum Jobticket)
• Gute Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege, gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
• Flexibilität: Gleitende Arbeitszeit und "Homeoffice" im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung: eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente (VBL)
• Weiterbildung: die Möglichkeit sich intern und extern gezielt fortzubilden und sich beruflich wie persönlich zu entwickeln
• Gesundheitsförderung : Hansefit, betriebliche Sozialberatung und Dienstrad-Leasing
• Onboarding : individuelle Einarbeitung und Betreuung
• Erarbeitung, Bereitstellung, Evaluierung, Fortschreibung von und Mitarbeit bei gesamtstädtischen, teilräumlichen und fachübergreifenden Analysen, Planungen, Konzepten und Strategien zu einer nachhaltigen räumlichen und strukturellen Gesamtentwicklung der Gemeinde (z. B. "Integriertes Stadtentwicklungskonzept", "Dorfentwicklungsplan Dorfregion Georgsmarienhütte", "Innenstadtkonzept")
• Verfolgung von aktuellen Stadtentwicklungstrends und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Implementierung
• Vorbereitung und Durchführung der Neuaufstellung des Flächennutzungsplanes in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Fachliche Begleitung der Umsetzung von gesamträumlichen Stadtentwicklungsprojekten (Dorfregion Georgsmarienhütte/ Hufeisen-Region-Osnabrück)
• Identifizierung, Initiierung und Koordinierung von kommunalen Stadtentwicklungsprojekten und –maßnahmen
• Öffentlichkeitsbeteiligung und -Information (insbes. Erstellung von Informationsmaterialien; Konzeptionierung, Planung und Organisierung von Beteiligungs-/Informationsveranstaltungen sowie des Internetauftrittes)
• Erstellung von Sitzungsvorlagen für die städtischen Entscheidungsgremien sowie Vorstellung und Beratung erarbeiteter Planungen in den städtischen Gremien zur Vorbereitung politischer Entscheidungen
• Erarbeitung von Stellungnahmen u. a. zu Raumordnungsprozessen/ Raumordnungsverfahren
• ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit Vertiefung im Städtebau/ Stadtplanung, Geographie mit Vertiefung Städtebau/ Stadtplanung oder vergleichbar. Die Mindestanforderung ist ein Bachelorabschluss.
• fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Umwelt- bzw. Naturschutzrecht, planerisches Organisationsvermögen bei städtebaulichen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten, insbesondere im Rahmen von Bauleitverfahren
• die Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken, kreativ und innovativ
• die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen, engagierten und ergebnisorientierten Arbeiten mit Teamfähigkeit, interdisziplinärer Kooperationsbereitschaft und gutem Zeitmanagement
• ein sicheres Auftreten, einen geschickten Umgang mit Kommunikationspraktiken, ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit
• Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Besprechungen in Arbeitsgruppen wären wünschenswert
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C2 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
• Kenntnisse über die gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
• Erfahrungen mit geographischen Informationssystemen sowie CAD-Programmen wären wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert
• die Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten tätig zu sein sowie zur Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien

Die Stadt Georgsmarienhütte handelt familienfreundlich und ist vom Familienbündnis Region Osnabrück als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert sowie Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie.

Darüber hinaus fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Für diese Stelle begrüßen wir daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung wird bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt werden kann (Desk-Sharing).

Bewerben kannst du dich bis zum 26. Oktober 2025 direkt hier über einen Klick auf "Jetzt bewerben".

NOCH FRAGEN?

Hinweis: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: finden.