🚀 Elektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) Messtechnik

Stellendetails zu: Elektronikerin / Elektroingenieurin (m/w/d) Messtechnik

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

• Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Für das Netz von morgen statte ich das Stromnetz mit moderner Zählertechnik aus und trage mit diesem persönlichen Einsatz zum sicheren Netzbetrieb bei.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir fördern die Energiewende, indem wir Strom auf Höchstspannungsebene transportieren. Im Service-Team arbeite ich direkt daran, moderne Zähleinrichtungen in Großkundenanlagen wie Energiespeichern, Windkraft- und Photovoltaikanlagen zu installieren und zu warten. Dabei entwickle ich kontinuierlich mein Know-how in Kommunikationstechnik weiter. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen führe ich Vorprüfungen und Konfigurationen an Zähltechnik-Komponenten im Zählerlabor durch und unterstütze den Betrieb im gesamten Netzgebiet.

Meine Aufgaben

• Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung an Zählstellen an 50Hertz betriebenen Zählstellen,
• Neuinstallation von Zählstellen in Fremdanlagen inklusive Vor-Ort-Fehlermessung,
• Vorprüfung der Einzelkomponenten mit Zählerfernauslesung im Zählerlabor,
• Parametrierung von Zähl- und Kommunikationstechnik-Komponenten,
• Sicherstellung und Überwachung von eichpflichtigen Geräten,
• Pflege der Dokumentation im SAP-System,
• Regelmäßige, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit,
• Vor- und Nachbereitung von zuhause oder einem beliebigen 50Hertz-Verwaltungsstandort möglich.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder Kommunikationstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz für mehrtägige Dienstreisen,
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit in Höhe (Windkraftanlagen),
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1-B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung mit RLM-Zählern und Kommunikationstechniken,
• Grundkenntnisse Microsoft Office und IP-Netzwerken.

Unternehmensdarstellung: 50Hertz Transmission GmbH AD Berlin

Übertragungsnetzbetreiber Energiebranche

Gründung: 2010

Betriebsgröße: 2.300

Als Übertragungsnetzbetreiber setzten wir uns für die Verwirklichung der Energiewende ein. 50Hertz gehört zu den wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen der Energiebranche. Wir bieten interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Sinn und Mehrwert für die Gesellschaft.

Jede Stelle und jede Aufgabe bei uns ist einzigartig – genau wie die Menschen, die bei uns arbeiten: Wir denken innovativ, handeln verantwortungsvoll und schätzen Diversität. Die Unternehmenskultur: viel Wertschätzung, viel Kompetenz, viel Zusammenhalt!

Mit exzellentem technischem Fachwissen realisieren wir unsere Projekte verlässlich, gemeinschaftlich und mit größtem gesamtgesellschaftlichem Nutzen. Wir reden nicht nur über die Energiewende, wir setzen sie um. Konkret bedeutet das: erneuerbare Energien in das Stromübertragungsnetz integrieren, die Energiewende digitalisieren, für ein starkes, zuverlässiges Elektrizitätsnetz sorgen und dieses ausbauen. Wegweisend setzen wir mit innovativen Ideen die Energiewende in die Tat um.

Bis 2032 wollen wir unser Stromnetz so weit ausbauen, dass wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren können. So sichern wir die Stromversorgung für mehr als 18 Mio. Menschen.

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenspezifische Vorteile für Mitarbeitende

• Langzeitkonto
• Faire Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheits-App HUMANOO

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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