🚀 Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Talent Acquisition Partner (m/w/d) page is loaded## Talent Acquisition Partner (m/w/d)locations: Lowell Essentime type: Fuldtidposted on: Slået op i dagjob requisition id: R # **Summary**Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument\*innen, unserer Kolleg\*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Für unser People Service Team am Standort in Essen suchen wir zum einen Talent Acquisition Partner (m/w/d).# # **Job Description**# **Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für*** Die Betreuung und aktive Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Abstimmung der Stellenanforderungen bis zum Onboarding, sowohl intern als auch extern* Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Recruiting, Onboarding und Talentmanagement* Die bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Personalberatern und externen Dienstleistern* Den aktiven Ausbau eines modernen Recruiting-Portfolios (z. B. Active Sourcing, Direktansprache, neue digitale Kanäle)* Die HR-seitige Leitung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z. B. Employer-Branding-Kampagnen, Karriere- und Messe-Events)* Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungsgremien# **Komm in unser Team, wenn Du*** Eine kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Qualifikationen mitbringst* Über praktische Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verfügst und verschiedene Interviewtechniken sicher anwendest* Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bewerbermanagementsystemen (z. B. Workday) besitzt* Verhandlungssicher Deutsch und Englisch sprichst und schreibst* Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen zeigst* Eine ausgeprägte „Macher-Mentalität“, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen hast* Stark im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bist* Ein digitales Mindset und Interesse an digitaler Transformation mitbringst# **Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits*** Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen* Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur* Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket* Flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind* Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen* Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)* Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo* Subventioniertes Mittagessen* Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team* Bezuschusstes ÖPNV-Ticket* JobRad
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