🚀 Elektroniker / Elektriker als Obermonteur m / w / d

Einleitung

SPIE Building Technology Automation & Traffic gestaltet die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Position

Elektroniker / Elektriker als Obermonteur m / w / d

Einsatzort: Deutschlandweit, Kennziffer: 2, Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

• Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & Verkehrstechnik
• Unterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer Nachunternehmern
• Koordination der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswert
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
• Hohe Eigenverantwortung und selbstbestimmte Arbeitsweise essenziell

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag (4-Tage-Woche)
• 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung Urlaubstage
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten (Unterstützungsfond)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden (Miteinander)
• Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) (Benefits)

Bewerbung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).