🚀 Vertriebsleiter Airfreight (w/m/d)

Overview

Unser Mandant ist eine mittelständische Spedition mit weltweiten Aktivitäten im Bereich Seefracht. Hier ist er u.a. in einem Spezialsegment tätig, in dem er seinen Kunden die komplette Bandbreite logistischer Dienstleistungen bietet.

Sie wollen den Vertrieb bei unserem Mandaten gestallten und auf das nächste Level heben? Dann sind Sie hier genau richtig! Schicken Sie mir einfach Ihr Bewerbungsunterlagen und anschließend gehen wir in den Austausch!

Verantwortlichkeiten

• Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für den Luftfrachtvertrieb (Import & Export)
• Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Identifizierung neuer Marktpotenziale
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Airfreight
• Verhandlung von Vertrags- und Preisbedingungen mit Airlines, Partnerunternehmen und Kunden
• Verantwortung für Umsatz, Budgetplanung und Ergebnisse im Luftfrachtbereich
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung hinsichtlich der langfristigen strategischen Ausrichtung

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Luftfrachtvertrieb bzw. in der Spedition, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Abgeschlossene speditionelle oder logistische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
• Weitreichendes Netzwerk im Airfreight-Sektor
• Vertriebsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und nachweislicher Abschlussstärke
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher einsetzbar
• Unternehmerisch geprägte Denkweise, hohe Eigeninitiative und konsequente Ergebnisorientierung

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Anstellungsvertrag
• Attraktive Entlohnung mit Bonusprämien
• Firmenfeiern, Teamevents & Bonus-Aktionen für Mitarbeiterwerbung
• Elektronische Zeiterfassung und moderne Arbeitsgeräte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Firmenfitness
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und kollegiales Miteinander
• Offenheit für Ideen und konstruktives Feedback