🚀 Inbetriebnehmer / Commissioning Engineer für Energiesysteme (m / w / d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Servicecenter West mit Sitz in Köln, sowie für unser Servicecenter Süd mit Sitz in Leipzig, jeweils einen flexiblen Inbetriebnehmer / Commissioning Engineer für Energiesysteme (m / w / d).

Zum Servicecenter West gehört die Betreuung der Gebiete Rheinland-Pfalz, Hessen und Saarland .

Zum Servicecenter Süd gehört die Betreuung die Gebiete Bayern und Baden-Württemberg .

DARAUF HABEN SIE LUST

• Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionstests von Antriebs- & Energiesystemen, z.B. Netzersatzanlagen
• Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten
• Schulung und Einweisung der Kunden in die Bedienung der Anlagen sowie anschließende Beratung und Unterstützung
• Fehlerdiagnose und -behebung
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse im Außendienst als Servicetechniker sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen von Vorteil
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen (mind. 50 %)

DARAUF KÖNNEN SICH FREUEN

• Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Stiftungsunternehmen
• Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßige EntgelterhöhungenAufstockung der Betriebsrente
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment
• Servicefahrzeug mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu starten
• Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online)
• Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents
• Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte

Viele weitere Sozialleistungen

Wirfördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Jana Röder,