🚀 Trainingsentwickler •in und Trainer •in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (w / m / d)

Date Posted : Trainingsentwickler

• Trainer in Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (w / m / d)

Standort 5 Standorte: Köln, Hamburg, Düsseldorf, Aachen, Bonn

Vertragsart Unbefristet Vollzeit

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Verantwortung für das Trainingsportfolio Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, Schwerpunkt Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung bestehender und neuer Weiterbildungsprodukte in verschiedenen Lernformaten.
• Analyse der Weiterbildungsbedarfe am Markt und Definition, in Abstimmung mit internen und externen Partnern, ausgerichteter Seminarprodukte.
• Durchführung von offenen und Firmen-Seminaren, Vorbereitung von Handouts / Skripten und Weiterentwicklung des Produktportfolios.
• Pflege eines strategisch-fachlichen Netzwerks zu Fachkollegen, externen Experten, Dozenten und Kunden im Umfeld des Produkt- / Fachgebiets.
• Steuerung von Fach- und Projektgruppen im Rahmen von Geschäfts- und Produktentwicklung, Business Reviews oder fachlichem Austausch.
• Beitrag an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der Datenpflege in Produktdatenbanken und Seminarverwaltungssystemen.

Dein Profil

• Berufliche Praxis (Trainertätigkeit, Projektleitung oder Entwicklung) im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz.
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert sowie Qualifikation zur Lernbegleiterin nach SiFa 3.0-Konzept.
• Hohe Affinität zu den Themen Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz wird vorausgesetzt.
• Praktische Erfahrung in der Konzeption von Trainings bzw. in der Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen.
• Erfahrung im Projektmanagement, Business Development oder Kenntnisse in der Weiterbildungsbranche.
• Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse, Konzeption, Placementplanung von Weiterbildungsprodukten und Fachtagungen.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Videoaffinität und digitale Kompetenz bezogen auf Didaktik und Methodik im Umgang mit virtuellen Lehrformaten.

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.

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Vorteile

• Mobile workplace models
• 38,5‑Stunden‑Woche
• Gesunde Work‑Life‑Balance durch ausreichend Freizeit
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien