🚀 Referent People Management Services (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Personalkennzahlen


• Überprüfung / Optimierung der Umsetzbarkeit von Kennzahlensystemen und Steuerungslogiken


• Bearbeitung komplexer Themen im Bereich Compensation & Benefits / Sachzuwendungen


• Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in strategischen Personal- und Organisationsfragen


• Unterstützung bei weitergehenden Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung


• Erstellung und Anpassung komplexer Queries und Berichte im Personalverwaltungssystem und relevanten Reportingtools


• Prüfung und Sicherstellung der bereitgestellten Datenqualität anderer Fachbereiche und Einleitung von Maßnahmen


• Prüfung, Klärung und Freigabe von Personalzahlungen


• Ansprechpartner für inner- und außerbetriebliche Stellen in verschiedenen Verantwortungsbereichen


• Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Governance- / Compliance-Vorgaben


• Einweisung neuer Mitarbeitenden in die fachspezifischen Aufgabenbereiche sowie Anleitung und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen


• Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im Verantwortungsbereich


• Proaktive Mitarbeit in Projekten sowie Umsetzung projektbezogener Aufgaben


• Zusammenarbeit mit gesellschaftsübergreifenden und externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbar


• Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWÖ, Sozialwissenschaften o.Ä.


• Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im Bereich Vergütung, Grundsatzfragen oder (Personal-) Controlling


• Analytische und organisatorische Fähigkeiten


• Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• 35-Stunden-Woche


• 13. Monatsgehalt


• 30 Tage Urlaubsanspruch


• Mobile Arbeit


• Betriebsrente


• Tarifliche Zusatzvergütung oder (anteilige) Umwandlung in Freistellungstage


• Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)


• Betriebliche Gesundheitsmanagement


• Fahrzeug-Leasing


• Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Corporate Benefits


• Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)


• Mitarbeiter-Parkplatz


• Kooperation mit Vereinen, Verbänden / Einrichtungen

Starten Sie ab sofort bei der Brose Sitech GmbH. Wir freuen uns auch über eine Bewerbung zu einem späteren Einstiegstermin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über folgende Adresse :

Ihr Kontakt

Marc Schulze

Personalreferent

People Management

E

Brose Sitech GmbH

Stellfelder Straße 46

38442 Wolfsburg

Deutschland

#J-18808-Ljbffr