🚀 Vertriebsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Overview

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeitende sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .

Verantwortlichkeiten

• Leiten unseres Vertriebs im Bereich Gebäudereinigungsdienstleistungen Baden-Württemberg
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess in enger Abstimmung mit den Außendienstmitarbeitern und der Geschäftsführung
• Gewinnen von Neukunden, Betreuen unserer Bestandskunden sowie Ausbauen der Zusammenarbeit
• Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten sowie Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss
• Erstellen und Halten von Präsentationen zur Darstellung unseres vielfältigen Dienstleistungsportfolios
• Vertragsverhandlung: Vorbereiten sowie Führen von Bietergesprächen
• Vertriebscontrolling, z. B. monatliche Auswertung der Vertriebskosten
• Datenbankpflege sowie Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Sie verstärken unser Vertriebsteam der Niederlassungen Stuttgart, Metzingen, Mannheim, Karlsruhe und Heilbronn.

Qualifikationen

• Kaufmännisch-technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)
• Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungsbereich bzw. Facility-Management
• Überzeugendes Auftreten, Kommunikationstalent sowie hohe Kundenorientierung
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt zzgl. Provision
• Ein motiviertes, kollegiales Team
• Weitere individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeitenden durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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