🚀 Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)

Stellendetails zu: Mitarbeiter Medizincontrolling (m/w/d)

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 24 Monate

Beginn:

Tarifvertrag: Haustarifvertrag des UKL

Die Aufgaben

• Unterstützung und Durchführung der DRG‑Kodierung für die Kliniken
• Pro- und retrospektive Fallprüfung sowie MDK‑Gutachtenprüfung
• Bearbeitung von Anfragen der Kostenträger und Klagevorbereitungen
• Durchführung von Schulungen in den Kliniken mit Rückspiegelung der Ergebnisse der pro‑ und retrospektiven Fallprüfung
• Auswertungen und Analysen nach Vorgabe der Leitung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen der Kliniken

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Dokumentationsassistent:in oder vergleichbar (z. B. Pflegeberuf)
• Erfahrung mit der Arbeit im Medizincontrolling
• Erfahrung im Umgang mit DRG‑konformer Kodierung sowie Anwendung der deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsregeln und des SGB V
• Sicherer Umgang mit Microsoft‑Office‑Anwendungen sowie SAP‑i.s.h.-med
• Hohes Maß an Flexibilität, Einsatzfreude, Teamgeist und Bereitschaft für Fort‑ und Weiterbildung

Measles Immunity Requirement: Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

EEO und Zugang

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Das bieten wir Dir:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen‑ und Sozialberatung, z. B. eine Rund‑um‑die‑Uhr‑Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)

#J-18808-Ljbffr