🚀 Leitung (m / w / d) technischer Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Leitung (m / w / d) für unseren technischen Innendienst im Ingenieur- und Brückenbau vorzugsweise mit Sitz an unseren Standorten in Stuttgart oder Karlsruhe .

• Du übernimmst die technische Leitung des Innendienstes im Ingenieurbau und führst die Teams der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Vertragsmanagement und technisches Controlling.
• Du analysierst Ausschreibungsunterlagen, bewertest Chancen und Risiken und bringst eigene Ideen und Sondervorschläge ein.
• Du bist zuständig für die Bearbeitung und Koordination von Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Angeboten und Vergaben.
• Du wirkst bei der Budgetplanung und Kostenkontrolle mit.
• Du kalkulierst Eigen- und Nachunternehmerleistungen, erstellst Terminpläne und entwickelst BE- und Krankonzepte.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche sowohl während der Angebotsbearbeitung als auch während der Ausführung.
• Du gestaltest Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit – in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau
• Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung
• Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project
• Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• On-Boarding am Hauptstandort in St. Ingbert
• Individuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.
• Eine Bezuschussung für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder Vorsorgeuntersuchungen
• Teamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.
• JobRad-Leasing