🚀 Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für Vertretungsstunden in unserer Kita Grown

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS‑Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m / w / d) für Vertretungsstunden in unserer Kita Grown in Teilzeit (15 bis 20 Std. / Wo.)

Verantwortlichkeiten

Du übernimmst bei Krankheit und Urlaub der Kolleg in Verantwortung deren Vertretung in der Gruppe, der Einsatz erfolgt in Abstimmung mit der Kita‑Leitung. Dir ist eine Beteiligung der Kinder im Alltag wichtig und Du nimmst ihre Interessen ernst. Du kannst Dich flexibel auf unterschiedliche Alters‑ und Gruppenkonstellationen einstellen. Verbindliche Absprachen zu treffen und einzuhalten, ist relevant für die Übernahme und die Begleitung der jeweiligen Gruppenprozesse. Du achtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder‑ und Betreutenschutz.

Qualifikationen

Deine Qualifikation und Kompetenzen: Du bist Erzieher, Sozialassistent oder Kindertagespflegeperson. Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Du pflegst einen offenen, wertschätzenden und vorurteilsbewussten Umgang mit allen Menschen. Damit Du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir Dir über Inhouse‑Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion. Du bist eingeladen zur partizipativen Weiterentwicklung unseres Schutzkonzepts in enger Kooperation mit unseren SOS‑Kinderschutzkoordinatorinnen. Eine kindzentrierte und bedürfnisorientierte Haltung zeichnet Dich aus. Partizipation entspricht Deiner gelebten pädagogischen Haltung. Die verantwortliche Umsetzung und Einhaltung von Kinderrechten ist Teil Deiner Arbeit. Teamarbeit gestaltest Du aktiv und verantwortlich mit. Du bist offen, selbstreflektiert und kritikfähig. Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Leistungen als Arbeitgeber

Deine finanziellen Vorteile ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2 % des Bruttogehalts, eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit, ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse bei naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV, günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes), SOS‑Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr, Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben, 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z. B. bei Jubiläum, Babytime und Co., persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical, berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge, flexible Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung, Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit, vielfältiges SOS‑Fortbildungsprogramm und Inhouse‑Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder‑ und Jugendhilfe, Fachlichkeit, Gesundheit und Miteinander, regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich, Fachberatung durch SOS‑internen Fachdienst, Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots, Veranstaltungen für neu eingestellte Mitarbeitende, Mitarbeiter‑ und Betriebsversammlungen, legendäre Crewfeiern, Gesundheitstage mit individuellen Check‑Ups, Sport‑ und Gesundheitsangebote sowie Self‑Care‑Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio), EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experteninnen, Fachärtern, Anwälten, Therapeuten, Babysitterinnen, Elder Care, Coaches etc.

Stellenfrist

Die Stelle ist zunächst bis befristet zu besetzen.

Bewerbung

Am einfachsten nutzt du für deine Bewerbung unser Online‑Bewerbungsformular. Dorthin gelangst du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit dir Kontakt aufnehmen. Solltest du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontaktdaten

• Frau Maren Lilje (Bereichsleitung) – Telefon: 04792 / 9332‑45
• Frau Pia Klüh (Kita‑Leitung) – Telefon: 04792 / 9332‑698
• SOS‑Kinderdorf Worpswede – Friedrich‑Humbert‑Straße 158, 28719 Bremen