🚀 Spezialist Industrial Security (mwd)

Spannende Aufgabe im Aufbau und dem Betrieb von OT‑Security Lösungen.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein international tätiger Hersteller der chemischen Industrie, die in vielen unterschiedlichen Branchen zum Einsatz kommen. Seine Produkte tragen u.a. auch zum Schutz der Umwelt bei.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

• Als Spezialist Industrial Security entwerfen und implementieren Sie Sicherheitsstrategien und Schutzmechanismen für OT‑Systeme
• Sie erhöhen den Schutz durch Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen und durch Implementierung neuer Lösungen.
• Sie beteiligen sich an der Überwachung der im Einsatz befindlichen Systeme, untersuchen Sicherheitsvorfälle und leiten daraus notwendige Maßnahmen ab.
• Sie setzen Sicherheitsrichtlinien in der Technik um.
• In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern zusammen.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der IT‑Security, idealerweise auch OT‑Security
• Erfahrungen in der Netzwerksicherheit, insbesondere im Einsatz von Firewalls (z.B. Cisco, Fortinet, CheckPoint) und der Definition der zugehörigen Rule Sets
• Erfahrungen in der Netzwerksegmentierung
• Kenntnisse des ISO 27001 Standards, idealerweise auch IEC 62443 (OT‑Security), zumindest die Bereitschaft sich mit diesem auseinanderzusetzen
• Kenntnisse im Bereich Vulnerability‑ und Patch Management
• Einschlägige Security Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCNA Security) sind wünschenswert
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Dieser Arbeitgeber bietet u.a.

• umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
• betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung durch Jahresprämie, Urlaubsgeld
• vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
• umfangreiche Maßnahmen zur Fort‑ und Weiterbildung
• Auslandsaufenthalte
• Mitarbeiterevents
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

und vieles mehr!