🚀 Head of Architecture (mwd)

UNSER KUNDE IST

Ein schnell wachsendes FinTech-Scale-Up aus Köln, das seit 2018 die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie digitalisiert und automatisiert. Ihre Plattform bietet eine Ende-zu-Ende Lösung vom Rechnungseingang über Mahnwesen bis zur Übergabe an das Finanzbuchhaltungssystem, inklusive multichannel Bezahlmethoden für hohe Summen.

STANDORT

Köln (Festanstellung, Vollzeit)

STACK

Generell geht es um hochverfügbare Infrastrukturen, IT-Security, Virtualisierung, Automatisierung, Infrastruktur-Monitoring und Automatisierung.

Stack: Node.JS, Javascript, Kubernetes, Docker, MongoDB

GEHALT

bis zu 100.000€

SPRACHEN

Deutsch (mündlich wie schriftlich), Englisch erwünscht

ANSTELLUNGSART

Festanstellung, Vollzeit

DEINE AUFGABEN

• Konzeption und Weiterentwicklung architektonischer Grundentscheidungen in Abstimmung mit CTO und Team
• Unterstützung des CTO bei technologischen Entscheidungen, Führung eines Teils der Entwickler: innen
• Mentoring und Unterstützung der Entwicklungsteams
• Sicherstellung der Code- und Systemqualität, Einbringung neuer technischer Impulse
• Technische Verantwortung für den Betrieb der Plattform inklusive sicherheitsrelevanter Themen
• Weiterentwicklung bestehender Systeme und Services; Entwicklung von Prototypen und Hotfixes bei Störungen
• Durchführung kontinuierlicher Architektur-Reviews zur Sicherstellung der Zielarchitektur

TECHNISCHE SKILLS

• Erfahrung im Betrieb kritischer, hochverfügbarer Infrastruktur und Applikationen
• Tiefes Verständnis im Bereich IT-Security, Virtualisierung, Automatisierungsprozessen, Monitoring und Infrastruktur-Automatisierung

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Teams und Priorisierung von Aufgaben
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Hohe Lernmotivation: Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung für neue Technologien, Methoden und Tools
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein, Flexibilität, lösungsorientiertes Arbeiten unter Druck
• Proaktive, ganzheitliche Denkweise, Hands-on Mentalität, Neugier auf Optimierung
• Teamplayer mit Humor und positiver Einstellung („du lachst gerne“)

WAS GEBOTEN WIRD (Benefits & Besonderheiten)

• Strategischer Handlungsspielraum mit Einfluss auf Wachstumsfelder und eigenverantwortlichem Aufbau eines Bereichs
• Leistungsorientiertes Umfeld, flache Hierarchien, agiles Setup für schnelles Umsetzen
• Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level, Teamaufbau und Führungsverantwortung
• Individuelles Sparring, gezielte Weiterbildung, Mentoring als persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice, Workation oder im Kölner Office), professionelles Coaching, Team-Events, Zusatzleistungen („Add-ons“)

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