🚀 Fachkraft (m/w/d) IT-Governance, Risk & Compliance

Overview

Sie bewegen sich gerne an der Schnittstelle von IT, Prozessen und regulatorischen Vorgaben – und bringen sich aktiv in die Gestaltung von Strukturen ein?
dann finden Sie bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche genau das richtige Umfeld: abwechslungsreich, strukturiert und zukunftsorientiert.

Responsibilities

• Verantwortung für den Umgang mit Risiken in der IT-Leistungserbringung – sowohl bezogen auf IT-Systeme selbst als auch auf Risiken, die aus deren Nutzung entstehen
• Identifikation, Bewertung, Steuerung und Behandlung von IT-Risiken
• Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen im Rahmen der IT-Governance
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Vorgaben und Standards
• Beobachtung gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im IT-Umfeld
• Bewertung und Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen für neue regulatorische Anforderungen
• Hauptverantwortliche Begleitung interner und externer IT-Prüfungen – inklusive Nachbereitung und Umsetzung von Maßnahmen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Hohe Beratungskompetenz, lösungsorientiertes Denken, klare Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere im Kontext von Cloud Services, Privacy Shield und dem EU-US Data Privacy Framework
• Fundiertes Wissen im Lizenzrecht, inkl. gängiger Lizenzmodelle, Open Source, Copyright und Copyleft
• Erfahrung in der Vertragsprüfung mit IT-Dienstleistern – mit Blick auf rechtliche, datenschutzrechtliche und regulatorische Anforderungen (z.B. Auditrechte, Auftragsverarbeitung)
• Praxis in der Begleitung von Auslagerungsszenarien, z.B. im Bereich Cloud-Dienste oder IT-Security
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie gutes Verständnis für IT-Prozesse und deren Zusammenhänge
• Starke Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eigenständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und zukunftsorientierten Versicherungsunternehmen
• 60 % Homeoffice möglich , moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung & Jobticket (Deutschlandticket)
• Kostenloses Parken, frische Speisen in der Kantine & Dienstradleasing
• uvm.