🚀 sozialpädagogische Fachkraft für das Welcome Office (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

sozialpädagogische Fachkraft für das Welcome Office (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Migration und Integration, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std.) eine

Ausschreibungsnummer 52-033/25

Das Welcome Office Münster stellt Beratungs- und Informationsstrukturen für Menschen vor und nach ihrer Zuwanderung sowie für Arbeitgebende bereit. Neuzugewanderte sowie internationale Fachkräfte, Studierende, bereits in Münster ansässige Menschen mit internationaler Familiengeschichte und deren Familienangehörige sollen beim Ankommen und bei der Integration unterstützt werden. Dabei ist das Welcome Office Teil eines Boarding-Angebots mit vielen Akteur*innen aus unterschiedlichen Aufgabenfeldern. Das Welcome Office ist dem Kommunalen Integrationszentrum im Amt für Migration und Integration zugeordnet.

Ihre Aufgaben

• Sie engagieren sich in der stadtweiten Vernetzung mit allen für das Boarding relevanten Akteur*innen und schließen Kooperationsvereinbarungen für ein qualitativ hochwertiges Beratungs- und Informationsangebot.
• Das Angebot des Welcome Office evaluieren Sie regelmäßig anhand der Beratungsdokumentationen. Die Evaluationsergebnisse fließen u. a. in das Migrationsleitbild und das Integrationsmonitoring ein.
• Kommunikationsstark übernehmen Sie die Erstberatung zum Thema Leben und Arbeiten in Münster in enger Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kooperationspartner*innen.
• Im Bedarfsfall vermitteln Sie zielgerichtet an andere (Beratungs-) Stätten, die bei spezifischen Fragen zum Leben und Arbeiten in Münster weiterhelfen können.
• Sie konzipieren Gruppeninformationsangebote adressatengerecht für die verschiedenen Zielgruppen.
• In Ihrer Rolle als Vertreter des Welcome Office repräsentieren Sie das Beratungs- und Informationsangebot freundlich, souverän und überzeugend in Fachgremien, vor Delegationen und Kooperationspartner*innen mit geeigneten Präsentationsmitteln und wirken auch in der Öffentlichkeitsarbeit mit.

Ihr Profil

• Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) oder ein Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) erfolgreich abgeschlossen.

Ihre Kompetenzen

• Um adressatengerecht kommunizieren und beraten zu können, verfügen Sie über eine gute möndliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind für den Arbeitsalltag vorteilhaft.
• Für eine professionelle und umfängliche Beratung sollten Sie über interdisziplinäres Wissen in verschiedenen Rechtsgebieten verfügen (z. B. Aufenthaltsrecht, Fächkräfteeinwanderungsgesetz, Berufsqualifikationsgesetz). Besonders freuen wir uns, wenn Sie hier Vorkenntnisse mitbringen und auch schon Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den relevanten Kooperationspartner*innen (z. B. Migrantenselbstorganisationen) sammeln konnten. Andernfalls überzeugen Sie durch Ihre Bereitschaft, mithilfe unserer Einarbeitung und proaktiver Wissensaneignung die nötigen Fachkenntnisse zu erwerben.
• Interkulturelle Beratungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit sind die Grundlagen Ihres Handelns.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 2.061,03 € und 2.653,04 € brutto (Teilzeit). Zusätzlich erhalten Sie die SuE-Zulage in höhe von 90,00 € brutto (Teilzeit).
• Standort: Verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt - Sie arbeiten im Herzen von Münster, am Ludgeriplatz, nur wenige Schritte von der Innenstadt entfernt. Dank bahnhofsnaher Lage erreichen Sie in wenigen Gehminuten Busse und Bahnen.
• Mobilität: Wir unterstätzen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätangeboten, wie beispielsweise einem vergünneten "JobTicket" für den öPNV oder der moöglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdräglich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rücfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter

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