🚀 Requirement & Verification Manager (m/w/d)

Requirement & Verification Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden aus der maritiven Industrie in Hamburg suchen wir aktuell einen Requirement & Verification Manager (m/w/d) im Bereich Anforderungs- und Verifikationsmanagement .

Diese spannende Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist zunächst bis zum befristet – mit gewünschter Option auf Verlängerung und einem Homeoffice-Anteil von bis zu 50 % .

Sie möchten Ihre Expertise im Requirements Engineering und Verification Management in einem sicherheitsrelevanten Umfeld einbringen und aktiv zur Qualität, Struktur und Nachvollziehbarkeit komplexer Marineschiffbauprojekte beitragen? Dann ist diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie!

• Durchführung des Anforderungs- und Verifikationsmanagements in Projekten des Marineschiffbaus
• Betreuung der Anforderungs- und Verifikationsdatenbank (Struktur, Datenqualität, Pflege)
• Unterstützung des Projektteams im Requirements Engineering inkl. Bewertung, Verifikation und Reviews
• Schulung und Befähigung des Projektteams im Requirements- und Verification-Managementprozess
• Zusammenstellung und Verwaltung von Anforderungen mit den entsprechenden Verifikationsinformationen
• Erstellung, Pflege und Verwaltung projektrelevanter Dokumente und Liefergegenstände
• Sicherstellung der Einhaltung unternehmensspezifischer Standards und Methoden
• Erstellung von Reports, Statusmeldungen und KPIs für das Anforderungs- und Verifikationsmanagement
• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/Uni) oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme
• Idealerweise Erfahrung als Requirements & Verification Manager
• Grundkenntnisse im Systems Engineering
• Fundierte Kenntnisse im Requirements- und Verifikationsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit IBM DOORS Next Generation
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reinbek, Schleswig-Holstein, Germany