🚀 Bauleiter (M/W/D) Für Versicherungsschäden

Bauleiter (m/w/d) für Versicherungsschäden

Auf einen Blick: 01307 Dresden, Vollzeit, Personalvermittlung

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Perspektive? Dann sind Sie bei HEADWAY genau richtig! Für ein renommiertes Unternehmen der Immobilienbranche in Dresden suchen wir einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für Versicherungsschäden. Nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Team, gestalten Sie mit uns die Zukunft und profitieren Sie von spannenden Herausforderungen in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Das könnte Ihr Wunsch-Arbeitsplatz sein? Dann bewerben Sie sich gleich online!

DRES0321

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern das operative Geschäft im Bereich Versicherungsschäden an einem Standort
• Sie übernehmen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden im Versicherungsbereich und führen u. Mitarbeitergespräche
• Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Analyse der Leistungen und Kosten im Zusammenhang mit Versicherungsschäden am Standort
• Sie verantworten das Budget, die Ergebnisse sowie die Einhaltung der Qualitätsziele und berichten direkt an die Leitung der Instandhaltung
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Konzernrichtlinien im Bereich der Versicherungsschäden sicher

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. Meister, Techniker im Bauwesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP)
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, krisenfesten DAX 40-Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und ganzjähriger Beschäftigung
• Attraktives Festgehalt mit geregelten Arbeitszeiten, Stundenkonto und jährlicher Prämienzahlung
• Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Beteiligungsprogramme: Aktienprogramm, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien
• Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
• Moderne Ausstattung: Laptop, iPad, Firmenhandy, funktionale Arbeitskleidung
• Teamkultur & Events: Firmenfeiern, Sportveranstaltungen, Teamevents
• Zusätzliche Benefits: Fitness- und JobRad-Kooperationen, Vorteilsportale, Ferienwohnungsangebote
• Starkes, kollegiales Team, das Sie herzlich willkommen heißt

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!