🚀 Bereichsleiter • Warengruppenmanagement / Einkauf

Overview

Unser Mandant ist mit seinen etwa Mitarbeitern ein etabliertes, mittelständisches, regionenübergreifend agierendes Unternehmen aus der Baustoffbranche. Kompetente Beratung, leistungsstarke Produkte, effektive Dienstleistungen und ein verlässlicher Lieferservice sind neben Tradition, Vertrauen und der Leidenschaft für Qualität täglicher Erfolgsgarant. Zentrale Bereiche für diesen Erfolg sind das Warengruppenmanagement und der Einkauf mit den Standorten im Großraum Bremen und im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Wir suchen eine führungsstarke, im Handel erfahrene Persönlichkeit, die sich als Bindeglied zwischen beiden Standorten sieht und mit unternehmerischem Weitblick die operativen und strategischen Geschicke steuert.

Ihre Aufgaben

• Im Warengruppenmanagement und Einkauf verantworten Sie die Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ca. 35 Mitarbeitern
• Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Definition effizienter Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen
• Mit Blick auf Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an der Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sortiments- und Lieferantenstrategie
• Das Warengruppenmanagement entwickeln Sie zu einem Dienstleister für den Vertrieb und generieren durch die strategische Gestaltung einer belastbaren Einkaufsstrategie Mehrwerte für das Unternehmen
• Mit Vorstand, Vertrieb und Logistik arbeiten Sie eng zusammen – stets mit Fokus auf die Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Innovationskraft

Ihre Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• In einem Handelsunternehmen blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Warengruppenmanagement, Vertrieb und / oder Einkauf zurück, idealerweise in der Baustoffbranche oder im handwerklichen Produktbereich
• Die effiziente Gestaltung und Integration von Struktur, Organisation und Prozessen zählt zu Ihren Kernkompetenzen
• Als Führungskraft handeln Sie emphatisch und überzeugend und wissen gemeinsam eine leistungsstarke Kultur im Team zu etablieren
• Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie strategischem Weitblick und unternehmerischer Denkweise

In bedeutender Schlüsselposition gestalten Sie die Warengruppen- und Einkaufsstrategie maßgeblich – stets in vertraulicher Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Führungskräften aller Bereiche und Ihrem Team.

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!

Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.