🚀 Leiter (m/w/d) Konstruktion

Wir suchen einen Leiter - Konstruktion (m/w/d) für unser Unternehmen im Bereich Maschinenbau in Gengenbach.

In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung innovativer Konstruktionsprojekte und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte bei.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber

Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

• Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen
• Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen
• Strukturierte, intensive Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Modern gestaltete Arbeitsplätze, stylisches Betriebsrestaurant
• Interessantes Produkt vom weltweit technisch und qualitativ führenden Hersteller
• Viele weitere Besonderheiten, wie z.B. Essenszuschuss, VL- oder BAV-Zuschuss, Sonderzahlungen bei privaten Ereignissen, Jobrad, Englischkurse usw.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Abteilung Entwicklung und Konstruktion mit den Schwerpunkten Standardisierung und Abwicklung von Maschinen und Anlagenprojekten
• Entwicklung von technischen Konzepten, Prozessen, Arbeitsweisen und Schnittstelle zur angrenzenden Abteilungen
• Überwachung der Projektfortschritte sowie Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
• Patentverfolgung, Analyse und Ausarbeitung
• Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Erstellung technischer Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau Fachrichtung Konstruktion und Getriebetechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb der Konstruktion, idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Funktion, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Teamleitung
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software (z.B. SolidWorks, AutoCAD)
• Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Entscheidungs- und Anleitungskompetenz
• Organisations-, Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eigenverantwortliches Handeln und unternehmerisches Denken