🚀 System Engineer (w/m/d)

System Engineer (w/m/d) bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL)

Überblick

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als System Engineer (w/m/d). A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA. Ihre Tätigkeit ist im Referat kvw-Informationstechnologie in der Gruppe Applikations- und Schnittstellenmanagement angesiedelt. Es werden mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) angeboten – Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8572 bis zum . Vorstellungsgespräche erfolgen in der 51. Kalenderwoche.

Erwartungen an Sie

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik
• Alternativ: Berufseinsteiger/Quereinsteiger mit Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann/frau oder IT-Systemelektroniker:in, oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Gute SQL- und XML- sowie JSON-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Webtechnologien (Tomcat, Wildfly)
• Erfahrung in der Administration von Server‑, Client‑ und Netzwerk‑Systemen
• Analysieren, Lösungsfindung und Umsetzung – gerne mit Open‑Source‑Tools
• Kenntnisse in der Datenbank‑Administration (Oracle / PostgreSQL)
• Aktuelles Wissen über IT‑Technologien, vor allem Automatisierung und Schnittstellentechnologien (APIs – SOAP, REST)
• Kenntnisse in Backup und Wiederherstellung (NetBackup, VxRail)
• Kenntnisse im IT‑Service‑Management (ITIL‑Prozesse)
• Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt‑Management

Ihre Aufgaben

• Administration und Betrieb von Spezialsoftware der Versicherungsbranche, insbesondere Middleware
• Management und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse und deren Schnittstellen im funktionsübergreifenden Zusammenspiel
• Programmierung zur Automatisierung von Aufgaben mit PowerShell, Unix Shell, Perl, Python im Rahmen der kvw‑Entwicklungsrichtlinien
• Betreuung und Konfiguration von Server‑Systemen (Windows, Linux, Container)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systemarchitektur
• Second‑Level‑Support, u. a. externe Dienstleister
• Teilnahme an IT‑ und Kooperationsprojekten
• Erstellung von IT‑Dokumentationen (Datenbanken, Schnittstellen, Workflows)
• Kontinuierliche Verbesserung der IT‑Sicherheit in Zusammenarbeit mit dem Security Operation Center sowie dem kvw IT‑Sicherheitsbeauftragten
• Steuerung von externen HR‑Internen in internen IT‑Projekten

Kontakt

LWL‑Haupt‑ und Personalabteilung, Christine Busch
0251 591‑8684

kvw‑IT, Mathias Daniel
0251 591‑6229

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Weitere Infos: