🚀 Kranführer:in / Ladeaufsicht (w/m/d)

Overview

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kranführer:in / Ladeaufsicht (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene - Straße (DUSS) am Standort Augsburg-Oberhausen. Für den Kranführerschein wirst du ca. 6 Wochen im Terminal München-Riem ausgebildet und ab voraussichtlich Ende 2026 zieht dein Arbeitsplatz von Augsburg-Oberhausen in das GVZ Augsburg in Augsburg-Gersthofen.

Deine Aufgaben

• Du nimmst den Ist-Zustand der Ladeeinheiten ankommender LKWs auf und prüfst dadurch deren Transportfähigkeit
• Dabei beachtest du sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige Datenerfassungssystem
• Du unterstützt deine Kolleg:innen beim Umschlag von Ladeeinheiten
• Nach Erwerb des Kranführerscheins bewegst du bis zu 40 Tonnen durch die Bedienung unserer Portalkräne sowie Mobil- und Umfuhrgeräte

Dein Profil

• Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Anlagenbediener:in oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Alternativ konntest du Berufserfahrung in einem Lager, beim Verladen oder als LKW-Fahrer:in sammeln
• Du magst es, im Team zu arbeiten und gegenüber Kund:innen hast du ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Es fällt dir leicht, schwere Geräte zu bedienen und du arbeitest dabei gern im Freien
• Die Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienst ist für dich selbstverständlich und zugleich besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherheit sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Freizeit sponsored by Bahn

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Hinweis: Bis zu 40 Tage Urlaub werden angeboten; Details können je nach Tarif und Einsatzgebiet variieren.

Hinweis zur Gleichbehandlung

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.