🚀 Leiter:in Technische Experten / Wissensmanagement

Stellendetails zu: Leiter:in Technische Experten / Wissensmanagement

Angebotsart: Arbeit

Leiter:in Technische Experten / Wissensmanagement

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch ein großes Ingenieurbüro Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Technische Experten / Wissensmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe oder Stuttgart in Teilzeit. Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karrierewünsche im Tandem zu verwirklichen. Du teilst dir mit der jetzigen Stelleninhaberin gemeinsame (Führungs-) Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortung. Durch permanentes Sparring und Reflexion verbessert ihr die Qualität eurer Entscheidungen und Arbeitsergebnisse, fördert eure eigene Kreativität und Innovationskraft sowie die eures Teams: Zwei Mitarbeiter:innen, eine Stelle. Gebündelte Kompetenzen, geteilte Verantwortung.

Deine Aufgaben:

• Du förderst die nachhaltige Implementierung und Weiterentwicklung der „Projektmanagementphilosophie/-Idee“ im Baumanagement der Personenbahnhöfe als eine Kombination aus Projektmanagementmethoden (BIM Methodik) und Unterstützungssystemen (u.a. BIM-CDE, PlaPro)
• Zudem bist du Anlaufpunkt für Mitarbeitende und Führungskräfte für die strukturierte Wissensvermittlung innerhalb unseres regionalen Baumanagement und prägst die Formate durch dein Engagement und Mitwirken
• In Zusammenarbeit mit zentralen Einheiten übernimmst du die Weiterentwicklung der fachlichen sowie der Beratungs- und Kommunikationskompetenz deines Teams zur systematischen Verbesserung der Planungs- und Projektqualität
• Du bist Treiber:in für innovative Projektmanagementmethoden und sorgst dafür, dass auf deren Basis technisches Wissen durch deine Experten in die Projektteams eingebracht wird
• Außerdem sammelst du und bewertest Anwenderfeedback und erarbeitest mit deinem Team Verbesserungsvorschläge zur Weiterentwicklung technischer Regelwerke und der Baumanagementprozesse im Austausch mit den zentralen Facheinheiten
• Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und verantwortest den Recruiting- und Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter aus fachlicher Perspektive

Dein Profil:

• Du bringst ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Architektin mit
• Zudem hast du mehrjährige, fundierte Erfahrung im Projektgeschäft – idealerweise im Bauprojektmanagement – gesammelt und besitzt Beratungskompetenz sowie die Bereitschaft für die Umsetzung von Change Prozessen
• Du möchtest Teilzeit zwischen 20 und 25 Stunden die Woche arbeiten
• Als Führungspersönlichkeit gelingt es dir, ein Team aus Fachexpert:innen und Projektmanagementspezialist:innen zu führen und zu entwickeln
• Außerdem bringst du ausgeprägte Kommunikationsstärke mit und stimmst dich regelmäßig ab, teilst Informationen und arbeitest nahtlos mit deinem Sharing-Partner zusammen
• Du bist bereit zur Kooperation und flexibel beim Jobsharing, engagiert bei einer fairen Aufgabenaufteilung, triffst klare Absprachen und koordinierst Aufgaben

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wenn du Angehörige pflegst, unterstützen wir dich mit Auszeiten oder Sabbaticals. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit

Die DB Konzern verankert Grundsätze, die schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Bahn AG

Deutsche Bahn AG

Deutsche Bahn AG Mobilität und Logistik Transport Zugverkehrssteuerer Gleisbauerin

Gründung: 1994

Betriebsgröße: ca. 338.000 weltweit

Wir agieren bei der Deutschen Bahn mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern als einer der größten Anbieter von Mobilitäts- und Logistikdienstleistern weltweit. Dabei entwickeln wir mit unseren Mitarbeitenden innovative Projekte, um Infrastruktur und Verkehrsträger für Menschen und Güter auf der Schiene, der Straße, zu Wasser und in der Luft effizient zu steuern.

Was ist dir wichtig?

In deinem Job, aber auch sonst im Leben?

Lass uns darüber sprechen und entdecken, welcher Job im Team DB für dich genau der richtige ist.

Mehr Informationen zur Arbeitgeberin DB, unseren Leistungen und deinen Vorteilen findest Du auf .

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