🚀 Performance Marketing Manager (m / w / d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen Performance Marketing Manager (m / w / d)

Herausforderungen für Mitmacher

• Gestalten, steuern, skalieren : Sie planen, setzen um und optimieren Performance-Kampagnen (SEA, Paid Social, Display etc.) und entwickeln unsere organische Search-Maßnahmen (SEO, GAIO, Backlinks etc.) für alle Mewa-Websites weiter.
• Mit Zahlen zum Erfolg : Sie verantworten die Budgetverteilung und sorgen für die Zielerreichung anhand relevanter KPIs.
• Insights statt Bauchgefühl : Sie erstellen aussagekräftige Reportings, werten Daten aus und arbeiten dabei eng mit Controlling, internen Teams und externen Partnern zusammen.
• Testen, lernen, optimieren : Sie führen A / B-Tests, Funnel-Analysen und weitere Conversion-Maßnahmen durch, um unsere Performance stetig zu steigern.
• Teamplay über alle Kanäle : Sie entwickeln gemeinsam mit Content Marketing, SEO, Vertrieb und weiteren Bereichen integrierte Kampagnenstrategien.
• Sicher steuern : Sie koordinieren externe Dienstleister und stellen einen reibungslosen Projekt- und Kampagnenablauf sicher.

Das Besondere an Ihnen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing – idealerweise im B2B-Umfeld oder in einer Agentur.
• Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Campaign Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Tag Manager, Sistrix und weiteren.
• KPI-orientierte Arbeitsweise und starkes analytisches Verständnis für datengetriebene Marketingprozesse.
• Erfahrung in der eigenständigen Kampagnensteuerung sowie in der Budgetverantwortung.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
• Souveränes Anforderungsmanagement und verlässlicher Ansprechpartner für interne Stakeholder.

Benefits

• Familienunternehmen
• Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket
• Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
• Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungen Großes Angebot an internen Schulungen

Ihr Weg zu uns

MEWA Textil-Service SE & Co.

Management OHG

John-F.-Kennedy Str. 4

65189 Wiesbaden

Ihr Ansprechpartner :

Herr Marcel Gutmann

Tel.