🚀 Senior Controller (m/w/d) - Dr. Ausbüttel & Co. GmbH

Senior Controller (m/w/d)

Als Senior Controller (m/w/d) gestaltest du mit fundierten Analysen und klaren Empfehlungen die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens aktiv mit. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen und bringst dich in strategische Projekte ein. In deiner Rolle verbindest du Präzision mit Weitblick, hinterfragst Bestehendes und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Du handelst dabei lösungsorientiert, kommunizierst im Klartext und übernimmst Verantwortung – für Transparenz, Effizienz und wirtschaftliches Wachstum, das sich mit sozialem Engagement vereinen lässt.

Tätigkeiten

• Analysiere Bestands- und Finanzdaten und identifiziere proaktiv Trends, die als Grundlage für fundierte Entscheidungen dienen.
• Entwickle und pflege ein internes Kontrollsystem.
• Erstelle regelmäßig Berichte, Ad-hoc-Analysen und Dashboards für Leitungskräfte und die Geschäftsleitung.
• Überwache den Fortschritt der OKR und erstelle dazu Reportings für das Management.
• Führe Abweichungsanalysen im Sinne von Soll-Ist-Vergleichen durch.
• Identifiziere und bewerte finanzielle Risiken.
• Unterstütze bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsberichten.
• Arbeite bereichsübergreifend an Projekten mit und treibe Prozessoptimierungen und die Digitalisierung im Controlling voran.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Controlling.
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und dem Controlling von OKR.
• Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.
• Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit, sowie eine hinterfragende und impulsgebende Haltung.

Team

Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares Warum. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar zu heilen .

Bewerbungsprozess

Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

Über das Unternehmen

Wir sind ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Mit unseren Produkten leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um Wunden bezahlbar zu heilen . Als Partner in der Wundversorgung unterstützen wir die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Nutzen. Wir sind nicht perfekt, aber authentisch und fordernd. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, setzen wir auf Mitarbeitende mit hohem Eigenantrieb und einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft.