🚀 Betriebsmanagerin/Betriebsmanager (Elektroingenieurin/Elektroingenieur) (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Wir sind in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein breites Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Wir suchen innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio – von Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der THW. Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Standort Hannover eine/einen

Kennung: MDFM2551

Stellenangebots-ID:

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) möglich.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Aufgabenschwerpunkte

• Gewährleisten der Betriebssicherheit und Wahrnehmung der Verantwortung für die BImA als Anlagenbetreiberin
• Erstellung und fortlaufende Optimierung sowie Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten
• Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung
• Planung und Auftragsmanagement von Instandhaltungsprozessen sowie von Prüfungsleistungen nach gesetzlichen und normativen Vorgaben
• Betriebsmittel unter Berücksichtigung der Herstellerangaben
• Entwicklung einer Strategie zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und dem Störmeldemanagement
• Beratung der Nutzer/innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements
• Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte
• Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen
• Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals
• Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM
• Abwicklung der Betriebsüberwachung
• Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen
• Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren
• Wahrnehmung der Funktion als Ansprechperson für Nutzer/innen bei Störungsmeldungen
• Erfassung der technischen Anlagen
• Tätigkeit als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft
• Technische Optimierung und Steuerung der Instandhaltung von Sicherheitseinrichtungen
• Begleitung von Maßnahmen an Beleuchtungsanlagen sowie an Photovoltaikanlagen
• Optimierung des Energie-Daten-Managementsystems
• Entwicklung von Zähl- und Messkonzepten mit Visualisierung

Was erwarten wir?

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen

• Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben technischer Anlagen
• Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke
• Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)
• Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA) / Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

Weiteres

• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• Familien- und Berufsfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID .

Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Döring oder Frau Weise; bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich an Herrn Holzapfel.

Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Frauen werden bei Unterrepräsentanz besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Bundesgleichstellungsgesetz soll die Frauenquote erhöhen.

Dieser Dienstposten ist nicht für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Bei Bewerbungen bitte Modulnoten bzw. Gleichwertigkeit von Abschlüssen beachten.