🚀 Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d)

Industriemechaniker/Maschinenschlosser (m/w/d)

Hannover, Deponie Lahe

Monatsgehalt: 3.549,78 - 4.279,61 EUR

Publizierung bis:

Das Sachgebiet 3.2 Restabfallbehandlung ist verantwortlich für die effiziente Trennung, das fachgerechte Recycling sowie die Behandlung des Restabfall-Stoffstroms. Neben Reparaturarbeiten liegt der Schwerpunkt auf der Wartung und Instandhaltung der vielfältigen Maschinen der Mechanisch-Biologischen Anlage (MBA) am Standort Lahe. Damit die komplexen Abläufe in der hochmodernen Anlage jederzeit reibungslos funktionieren, suchen wir Sie als befristet für 1 Jahr. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD.

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst alle anfallenden Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen der MBA. Schwerpunkte der Tätigkeit liegt in der Maschinen- und Fördertechnik in der MBA, u.a.:

• Entwässerungstechnik (Siebe, Pressen, Zentrifugen)
• Fördertechnik (Zerkleinerer, Bänder, Trogkettenförderer, Schneckenförderer, Pumpen)
• Biogaserzeugung (Filter, Verdichter)
• Rottetechnik (Lüfter, Klappen, Ventile)
• Abluftbehandlung (RTO)
• Drucklufttechnik (Kompressoren, Trockner)

Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenschlosser (m/w/d), mit Erfahrung in Industrieanlagen
• Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Hydraulikanlagen, Fördertechnik, Pumpen, Pressen sowie Drucklufttechnik
• idealerweise Schweißkenntnisse mit Schweißer Pass sowie Schutzgas-Schweißen (WIG, MIG, MAG)
• Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert

Die Bereitschaft, im 3-Schichtsystem und gelegentlichen Samstagsdienst tätig zu sein, bei gegebenen Anlässen Dienste an Sonn- und Feiertagen zu übernehmen sowie Überstunden zu leisten, wird vorausgesetzt. Teilweise muss unter Atemschutzausrüstung (G 26/3-tauglich) schwere körperliche Arbeit verrichten und auf Laufstegen, Gerüsten und Leitern arbeiten (G 41-tauglich).

aha setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG. Schwerbehinderte Bewerbende werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

• Marlene Thoma — Recruiting — 0511/
• Udo Trompeter — Leitung Restabfallbehandlung — 0511/