🚀 Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Beschäftigungsumfang 75%, befristet, Kennziffer: 0001_

Aufgaben

• Mitwirkung am Pilotprojekt ambulante Assistenzleistungen nach SGB IX im Anna Leimbach Haus im Bereich „Junge Pflege“ – Schnittstelle Eingliederungshilfe und Pflege
• Unterstützung, Beratung zu Leistungen, Behördenkontakten und Begleitung der Kund*innen in allen Lebensbereichen
• Gemeinsame Erarbeitung realistischer Zukunftsperspektiven und deren Umsetzung mit den Kund*innen und deren Netzwerk
• Begleitung des Gesamtplan-/Teilhabeplanverfahrens nach BTHG und Kontakt mit den Leistungsträgern
• Intervention bei Krisen und akuten Erkrankungen der Kund*innen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Beteiligung an konzeptioneller Arbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote und Umsetzung neuer juristischer Regelungen in der Eingliederungshilfe

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossenen Ausbildung / Studium als sozialpädagogische Fachkraft, oder vergleichbare Qualifikation sowie gute EDV-Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Bedarfsermittlung sind wünschenswert
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Selbstorganisation

Wir bieten Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 75% - entspricht wöchentlich von 28,88 Stunden
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3810 € – 5238 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Jahressonderzahlung
• 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste, Einsatzzeiten flexibel nach Absprache
• Prämie "Kommen aus dem Frei"
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.

Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: Jetzt bewerben