🚀 Pflichtpraktikum zur Unterstützung des Junior Managers Program (JMP) - Talent Acquisition & Lea[...]

Overview

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

Anstellungsart und Arbeitszeit

Anstellungsart: Befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Gerlingen

Verantwortlichkeiten

• Während deines Praktikums arbeitest du gemeinsam mit den HR Business Partnerinnen und Partnern neben der täglichen Personalarbeit auch in Projekten, wie z.B. dem Personalmarketing (Online, Social Media und Hochschulmarketing) mit.
• Vom ersten Tag an bist du ein vollwertiges Mitglied des Teams und lernst das Recruiting von Führungsnachwuchskräften (Traineeprogramm) sowie deren Entwicklung für die Bosch-Gruppe Deutschland kennen.
• Des Weiteren koordinierst du Recruiting- und Assessment-Center-Veranstaltungen und hast die Möglichkeit bei diesen live dabei zu sein sowie hinter die Kulissen zu schauen.
• Nicht zuletzt bieten wir eine Atmosphäre mit Raum für deine Ideen.

Qualifikationen

• Ausbildung : Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how : sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen in der Organisation von Events und Kenntnisse im Bereich Personal von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise : dir gefällt es, deine kreativen Lösungen eigeninitiativ einzubringen; deine engagierte und motivierte Art machen dich zu einem geschätzten Teammitglied; du gehst deine Aufgaben strukturiert an und es fällt dir leicht, neue Informationen schnell zu erfassen sowie umzusetzen
• Sprache : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport : Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung : Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte : Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet : Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege : Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Hinweis

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.