🚀 IT Administrator (m/w/d)

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Sie sind zuständig für dieAdministration und Pflege der bestehenden IT Infrastruktur
• Sie gewährleisten die IT Sicherheit durch Backup/Recovery-Maßnahmen, Antivirus-Management und Firewall-Konfigurationen
• Sie betreuen dieMitarbeiter bei Fragen zur IT
• Sie koordinieren und überwachen dieexternen Dienstleister
• Sie planen, überwachenund koordinieren IT Projekte

Qualifikationen

• Sie verfügen über einerfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder über eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringenBerufserfahrung in der IT Systemadministration mit
• Sie haben Kenntnisse mit demWindows Client und Server Betriebssystem, MS Exchange Mailserver
• Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Hyper-V, Veeam Backup, Sophos Firewall
• Sie besitzenDatenbank-Kenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse im Bereich ERP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:

• Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale Unternehmenskultur
• Direkten Berichtsweg zur Geschäftsführung
• Individuelle Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• zusätzliche Leistungen wie beispielsweise ein Jobticket, ein Essenszuschuss für unsere Kantine oder ein Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Möglichkeit des Erwerbs einer Mitarbeiterbeteiligung