🚀 BI Data Engineer (m/w/d) – MS SQL Server

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  • 📍 Location: Nürnberg
  • 📅 Posted: Oct 29, 2025

Stellendetails zu: BI Data Engineer (m/w/d) – MS SQL Server

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Stiegler Personalmanagement GmbH

  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Datenbankentwickler/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus Nürnberg suchen wir eine/n BI Data Engineer (m/w/d) – MS SQL Server .

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Administration und Wartung von MS-SQL-Datenbanken
  • Datenbankadministration und -entwicklung: Performanceoptimierung und Tuning des SQL Servers für höchste Systemverfügbarkeit
  • Fachliche Unterstützung der Anwendungsentwickler bei Datenbankmodellierung und SQL-Statement-Optimierung
  • Transaktions-Management sowie Analyse und Behebung von Datenbankfehlern

Datenarchitektur und -integration

  • Konzeption und Implementierung strukturierter Datenmodelle und ganzheitlicher Datenstrategien
  • Sicherstellung einer konsistenten, performanten und skalierbaren Datenhaltung
  • Planung und Umsetzung von Datenintegrationsprozessen in enger Abstimmung mit Fachbereichen
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Data-Warehouse-Strukturen

Optimierung und Dokumentation

  • Optimierung geschäftskritischer Prozesse durch den Einsatz effizienter Datenbanklösungen
  • Entwicklung fortschrittlicher Analyse- und Prognosemodelle zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Anwendungen, Datenmodellen und Prozessen
  • Übernahme-Option in Vollzeit
  • Nachweisbare praktische Berufserfahrung in der Datenbankadministration und -entwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in MS SQL Server sowie fortgeschrittene SQL-Expertise
  • Erfahrung in der Datenmodellierung und Datenaufbereitung mittels komplexer SQL-Abfragen
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Logistik- oder Speditionsumfeld
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise mit Begeisterung für die Verbindung von Fachlichkeit und IT
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Freizeitausgleich für Überstunden
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Bis zu 50%)
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Logistikunternehmen
  • Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfahrrad-Leasing und Corporate Benefits
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung

Ihr Verdienst

70.000,00 bis 80.000,00 EUR pro Jahr

Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot

Stiegler Personalmanagement GmbH
Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg
Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35

Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner inPersonalüberlassung und Personalvermittlung.Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie!

Unternehmensdarstellung: Stiegler Personalmanagement GmbH

Hauptsitz: Nürnberg

Gründung: 2016

Betriebsgröße: 1-50

Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner inPersonalüberlassung und Personalvermittlung.Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie!

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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