🚀 Noch 3 Tage zum Bewerben! (Senior) Shopfloor Manager - Pick / Pack (m / w / d)

Über uns

Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.

Sind Sie ...... ?

• Interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen
• Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat
• Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team

Wenn ja, lesen Sie weiter!

Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt.

Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, lassen Sie es uns wissen! Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben.

Für unseren Produktionsbetrieb in Berlin Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen / eine (Senior) Shopfloor Manager / in - Pick / Pack (m / w / d).

Die Position des (Senior) Shopfloor Managers in der Logistik ist eine verantwortungsvolle Aufgabe auf der ersten Führungsebene und kennzeichnet sich durch direkte Kommunikation sowie Interaktion mit den Mitarbeitenden des Shopfloors. Weiterhin umfasst sie ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, um die Mitarbeiter bei der Erreichung außergewöhnlicher Ergebnisse zu unterstützen und Best-in‑Class-Prozesse sowie Spitzenleistungen in allen Abläufen voranzutreiben.

Aufgaben

• Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des Shopfloor-Bereiches.
• Verantwortung für die relevanten Kennzahlen (KPIs) der Abteilung: Verständnis der Berechnung, Analyse von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Führen, Entwickeln, Trainieren und Unterweisen der unterstellten Mitarbeiter /innen zur Erreichung der gesteckten Geschäftsziele.
• Verantwortung in 1:1‑Gesprächen, die Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter zu fördern.
• Stetige Verbesserung der externen Qualität durch Datenerhebung, Paretoanalysen, Problem Solving Reports, Problem Solving Prozesse (Prozessoptimierung) und Schulungen von Mitarbeitern.
• Unterstützung des Sr. Managers bei der Umsetzung von strategischen Projekten & Analysen.
• Schlüsselrolle als Schnittstelle zu anderen Abteilungen, um bereichsübergreifende Entscheidungen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben.

Profil

• Abgeschlossene Hochschulausbildung oder abgeschlossene fachbezogene mind. zweijährige Fachschulausbildung
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung oder langjährige Berufserfahrung als Schichtleiter in Logistik
• Führungserfahrung notwendig
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lean‑Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst (aktuell im Modell Früh – Spät)

Wir bieten

• Ein dynamisches, stetig wachsendes Unternehmen mit agiler Arbeitsweise
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: 35‑Stunden‑Woche
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung und Work‑Life‑Balance
• Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• JobRad – Fahrrad‑Leasing für nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club‑Mitgliedschaft zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness
• Und viele weitere Benefits…

Kontakt

Florencia Monza

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