🚀 Leitenden Oberarzt (m/w/d) mit außertariflicher Besoldung

Hiring now — limited positions available!

Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnĂĽtzige GmbH

💰 Earn $125.000 – $150.000 / year
  • 📍 Location: Hamburg
  • đź“… Posted: Oct 30, 2025

Die Abteilung für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters bietet auf 6 indikationsspezifisch differenzierten Stationen (Schwerpunkte u.a. DBT-A, Essstörungen, Psychosomatik) und in 2 Tageskliniken bis zu 87 Patientinnen und Patienten im Alter von 6 bis 18 Jahren die Möglichkeit, sich in einem multimodal geprägten (VT/TP) therapeutischen und pädagogischen Milieu zu stabilisieren und zu entwickeln. Zudem betreibt die Abteilung eine Psychiatrische Institutsambulanz und leistet eine umfangreiche Konsiliartätigkeit für die somatischen Abteilungen des Kinderkrankenhauses

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (80-100%) für unsere KJP einenLeitenden Oberarzt (m/w/d) mit außertariflicher Besoldung.

Für Rückfragen steht Ihnen die Chefärztin Frau Imke Neemann unter oder per E-Mail gerne zur Verfügung.


Ihre Aufgaben

  • Supervision der ambulanten, tagesklinischen und stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen, Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen
  • Beteiligung an den oberärztlichen Hintergrunddiensten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung

Ihr Profil

  • Facharztanerkennung fĂĽr Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit mind. zweijähriger Leitungserfahrung nach Facharztanerkennung
  • Selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten mit einem Blick fĂĽrs Ganze
  • Freude an der Anleitung jĂĽngerer Kolleginnen und Kollegen sowie interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten

  • Mehr fĂĽr Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR) mir individueller Vereinbarung von zusätzlichen Leistungskomponenten, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent,
  • Mehr fĂĽr Ihre Weiterbildung: Freistellungen fĂĽr regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Mehr fĂĽr Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und UnterstĂĽtzung bei der Ferienbetreuung, kostenlose FamilienausflĂĽge, Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Mehr fĂĽr Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
  • Mehr fĂĽr Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
  • Mehr fĂĽr Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengĂĽnstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergĂĽnstigten Eintritt bei Bäderland
  • Mehr fĂĽr Ihr Geld: Shoppingvorteile ĂĽber verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
  • Mehr fĂĽr Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
  • Mehr Gutes fĂĽr Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener KĂĽche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeiterfeste
  • Noch mehr: Personelle Besetzung in allen Berufsgruppen deutlich oberhalb der PPP-RL-Untergrenzen
  • Und: Möglichkeit eigener Schwerpunktbildung (z.B. Spezialambulanz)
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