🚀 Contract & Claim Manager (m/w/d)

Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.
Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.
Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.
Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.
Job ID: 3658 Ort: Stuttgart Funktion: Legal Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Coralie Besson Contract & Claim Manager (m/w/d) Im Bereich Risk, Claim & Contract Management zum nächsten möglicher Zeitpunkt flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).
Aufgaben Aufgaben anpacken: Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen; Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw.
bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags-/Leistungsverzeichnis-Lesungen Präzise umsetzen: Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden Verantwortung übernehmen: Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation; proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen Fortschritt vorantreiben: Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen Weiterentwicklung ermöglichen: Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse Kooperation leben: Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern; Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar Know-How: Praxiserprobte CCM-Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl.
High Level-Stakeholdermanagement Persönlichkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen; souveränes Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Einsatz: Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.
B.
über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: " " macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.
B.
betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a.
lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung