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MONTAJE COMPONENTES ELÉCTRICOS - LÁMPARAS

Lladró, marca líder mundial en el diseño, manufactura y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte. Obras de alta calidad hechas enteramente a mano en Valencia, en la única fábrica de Lladró en el mundo.

Funciones:

• Montaje manual de lámparas y componentes eléctricos.
• Cableado, conexionado y verificación de circuitos de iluminación.
• Ensamblaje de piezas decorativas y estructurales.
• Control de calidad en cada fase del proceso.
• Resolución de incidencias técnicas durante el montaje, proponiendo mejoras técnicas con foco en la funcionalidad, eficiencia y facilidad de montaje.
• Participación en la colocación de las lámparas en locales y ferias.
• Participación en la validación de sistemas de anclaje y sujeción según el tipo de producto y condiciones de instalación (techo, pared, suspensión, empotrado).
• Lectura e interpretación de planos técnicos, fichas de producto y esquemas eléctricos.
• Colaboración con el departamento de diseño en prototipado y pruebas de nuevos productos.
• Cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica y mecánica vigente.
• Cumplimiento de las normas de seguridad.

Requisitos:

• Formación profesional en electricidad, electromecánica, montaje industrial o similar.
• Conocimientos específicos:
• Materiales técnicos aplicados a la iluminación (aluminio, acero, etc.)
• Componentes y accesorios eléctricos.
• Herramientas de medición, montaje y verificación.
• Manejo de softawre de diseño técnico (cad, solidworks, etc).
• Lectura e interpretación de planos.
• Inglés.

• Experiencia previa en montaje de lámparas, iluminación o trabajos similares y en sistemas de anclaje y soportes, (mínimo 5 años). Se valorará en el sector de la iluminación decorativa.
• Competencias técnicas:
• Pro-actividad
• Trabajo en equipo.
• Resolución de incidencias.
• Precisión y detalle.

Ofrecemos:

• Contrato de trabajo a tiempo completo.
• Formar parte de un equipo multinacional.
• Participar en el nuevo plan estratégico de la empresa, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa.

En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.