🚀 Director/A De Rrhh

Ega Consultores selecciona para empresa líder en el sector de la automoción, con sólida trayectoria industrial, importante presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento.

DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS – SECTOR AUTOMOCIÓN

La persona se integrará en la planta de la zona Sur de Galicia y formará parte de un ecosistema altamente tecnológico y competitivo en constante evolución.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos que lidere la estrategia de personas en un entorno industrial exigente, en transformación, y con fuerte orientación a la mejora continua y al desarrollo organizacional.

Esta posición reportará directamente a Dirección General y formará parte del Comité de Dirección.

Principales responsabilidades:

• Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar la gestión del talento, desarrollo organizativo, formación y planes de carrera.
• Gestionar relaciones laborales, negociación colectiva y clima laboral en un entorno sindicalizado.
• Impulsar proyectos de transformación cultural, liderazgo y comunicación interna.
• Desarrollar políticas de atracción y fidelización de talento en perfiles técnicos e industriales.
• Velar por el cumplimiento normativo y la seguridad en el entorno laboral.
• Apoyar los procesos de cambio organizativo, digitalización e innovación desde RRHH.
• Gestionar el presupuesto del área y coordinar un equipo de profesionales.

¿Qué necesitamos que aportes?

• Formación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Valorable formación de posgrado o máster en Dirección de RRHH.
• Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, preferentemente en el sector industrial/automoción aunque no se descartan otros sectores
• Sólidos conocimientos en relaciones laborales, gestión del cambio y desarrollo organizacional.
• Capacidad de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia las personas.
• Nivel alto de inglés (imprescindible).
• Dominio de herramientas de gestión de RRHH y HR Analytics.

¿Qué te ofrece esta posición?

• Incorporación a un proyecto estable en una empresa reconocida del sector automoción.
• Ambiente profesional, dinámico y con posibilidades de crecimiento.
• Participación activa en el desarrollo estratégico de la compañía.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

Si estás listo/a para liderar el futuro de las personas en la industria de automocion, esta es tu gran oportunidad