🚀 Area Manager - Travel Retail

En Grupo Mayoral, la moda es nuestra pasión, representada en nuestras cuatro marcas: Mayoral, Abel & Lula, Boston y Hug & Clau. Somos una compañía dinámica, en constante evolución y con un firme compromiso con la sostenibilidad. Fomentamos un entorno de trabajo profesional, cercano y creativo, donde cada persona encuentra oportunidades para desarrollarse, contribuyendo al éxito común. ¿Estamos en búsqueda de un/a persona para incorporar como Area Manager de Tiendas Mayoral que quiera contribuir a los retos generando un impacto real. Se trata de una figura clave para garantizar la excelencia operativa, estética y humana de nuestra red de tiendas propias.
¿Liderar directamente a un equipo distribuido por distintas zonas, y coordinar junto a nuestras responsables de zona la implementación de campañas, procesos y objetivos de negocio. Buscamos a alguien con un enfoque resolutivo, pasión por la moda y capacidad para hacer que las tiendas funcionen como un engranaje perfecto.
¿Supervisar y acompañar al equipo de tiendas, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficaz.
Gestionar contrataciones, horarios, vacaciones, incidencias y conflictos del equipo.
Velar por el correcto cumplimiento de los manuales de campaña y la estética visual de los puntos de venta.
Coordinar promociones, rebajas y cambios de temporada.
Asegurar que cada tienda refleje la esencia de nuestra marca desde el producto hasta la experiencia del cliente.
¿Tener entre 3 y 5 años de experiencia liderando operaciones o equipos en el sector retail, preferiblemente moda.
Formación mínima de Bachillerato (se valorará formación especializada en retail, visual o RRHH).
Manejo fluido de Microsoft Office (usuario)
Nivel de inglés intermedio
Alta disponibilidad para viajar por el territorio nacional durante las campañas de visita.
Liderazgo: Motivar y dirigir al equipo para lograr los objetivos establecidos.
Orientación a resultados: Enfocarse en cumplir metas mejorando continuamente la calidad del trabajo.
Gestión de equipos: Fomentar el desarrollo profesional y un ambiente de aprendizaje continuo.
Disponibilidad para viajar varias veces por semana, principalmente dentro de España.
¿Formar parte de una empresa dinámica con un equipo de trabajo comprometido.
&##Horario flexible para adaptarte a tus necesidades.
⛱️ 22 días laborales de vacaciones al año.
&##Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno internacional.
✅ Retribución flexible con ventajas fiscales en diversos productos.
⚕️ Atención médica interna.
&##Espacio equipado para disfrutar de tu almuerzo con el equipo.
&##