🚀 Director/A Personas Y Sistemas Gestión

En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo empresarial de gran reconocimiento y estabilidad, con clara presencia internacional, se incorporará en la misma, con el objetivo de liderar el área de personas. Se encargará de las siguientes actividades: desarrollo e implantación de herramientas diversas del área;

dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento;

alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal;

gestión de la formacióny del área laboral;

fomento de sinergias entre empresas del grupo;

gestión del área de Relaciones Laborales;

sistemas de gestión, HSQL y auditorías;

fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo;

gestión del equipo de trabajo a su cargo;

etc.

Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial e interlocución con Comités de Empresa. Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.

Se ofrece una retribución de entorno a 60000/74000€ brutos anuales.