🚀 HR Specialist – Compensation, Benefits & Culture

¡Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura!

Podríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StarOneRocket , el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales.

Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola:

• BestFlat , donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial.
• ArcTempus , nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios.
• Zenhia , encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario.

Nuestro reto: 2025 será un año decisivo: Queremos construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía.

Por eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, proponga y transforme . Una persona con visión estratégica , capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen.

Tu misión:

Formarás parte del área de Estrategia, Desarrollo y Cultura , impulsando proyectos clave.

Tu día a día combinará estrategia, datos y creatividad:

• Diseñar e implementar proyectos estratégicos junto a la Responsable del área.
• Liderar la comunicación interna , desde la planificación hasta la redacción de contenidos que conecten con las personas.
• Gestionar procesos de compensación y beneficios , proponiendo mejoras que marquen la diferencia.
• Impulsar la evaluación del desempeño , analizando métricas y resultados.
• Colaborar en el análisis y mejora de la estructura organizativa .
• Preparar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
• Y, sobre todo, liderar iniciativas que fortalezcan la cultura y el clima organizacional .

Lo que buscamos en ti:

• Que te motivan los entornos dinámicos, los retos y la posibilidad de crear algo desde cero.
• Que tengas entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría o proyectos estratégicos de HR.
• Has trabajado en varias áreas del ciclo del empleado (compensación y beneficios, comunicación interna, desempeño y cultura).
• Te sientes cómodo/a creando procesos en entornos en crecimiento.
• Sabes analizar datos y traducirlos en decisiones.
• Dominas herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna).
• Manejas Excel a nivel avanzado.
• Cuentas con un nivel alto de inglés (B2-C1) .

Competencias que te harán brillar:

• Orientación a resultados y mentalidad de logro.
• Organización, planificación y autonomía.
• Pensamiento analítico y atención al detalle.
• Capacidad para comunicar, influir y negociar.
• Actitud positiva ante el cambio (porque en StarOneRocket el cambio es parte del ADN).

Lo que te ofrecemos:

La oportunidad de dejar huella en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario.

Aquí no harás solo HR : Ayudarás a construir la base del crecimiento de StarOneRocket .

Si te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha… Queremos conocerte.