🚀 Mgr II, HRBP

Smurfit Westrock (NYSE:SW) es un líder mundial en soluciones sustentables de papel y empaque. Somos científicos en materiales, diseñadores de empaque, ingenieros mecánicos y expertos en fabricación con un propósito compartido: Innovar con audacia. Empacar sustentablemente. Guiados por nuestros valores de integridad, respeto, responsabilidad y excelencia, utilizamos lo más destacado de la ciencia y la tecnología para hacer avanzar los empaques a base de fibra.

Principales Funciones:

• Asegurar la implementación local de las políticas de RRHH de la organización.
• Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva.
• Supervisar la gestión de tiempos y asistencia en el centro de trabajo.
• Colaborar con el departamento legal en asuntos que involucren organismos públicos, resolución de disputas y procedimientos jurídicos.
• Desarrollar y gestionar los planes de formación locales, asegurando su cumplimiento y el seguimiento de las iniciativas.
• Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento.
• Contribuir en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado.
• Gestionar acuerdos con el personal, permisos, excedencias, así como acciones disciplinarias y otra documentación de RRHH relacionada.
• Desarrollar e implementar iniciativas de igualdad y diversidad.
• Gestionar la elaboración de calendarios de trabajo y planificación asociada.
• Administrar el presupuesto de personal y los planes de compensación.
• Participar en proyectos globales de RRHH asignados.

Conocimientos y Competencias Técnicas:

• Líder fuerte y resiliente, con un enfoque colaborativo y adaptable.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los grupos de interés del negocio y con su equipo.
• Capacidad probada para la resolución de problemas, con habilidad para guiar y liderar equipos hacia soluciones efectivas y el progreso.
• Proactividad y rapidez para el aprendizaje.
• Mentalidad orientada a impulsar la innovación y los cambios.

Educación/Experiencia:

• Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o campos relacionados.
• Valorable: Máster en Dirección de Recursos Humanos.
• Español fluido y nivel B2-C1 de inglés.
• Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Excel, PowerPoint).
• De 3 a 5 años de experiencia en un rol de RRHH comparable.
• Experiencia liderando equipos, preferiblemente en un entorno ágil.

Smurfit Westrock es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear y mantener una fuerza laboral diversa donde todos se sientan valorados, respetados e incluidos. Smurfit Westrock no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro motivo protegido por las leyes federales, estatales o locales.