🚀 Research lead (La Molina)

Acerca de T2W:Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU). Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión. Sitio web: Misión del rol:El rol de Researcher Lead implica liderar al equipo de investigadores especializados en mantener una dotación efectiva de candidatos, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere el uso de herramientas digitales, hunting y bases de datos, asegurando un flujo constante de perfiles potenciales para los procesos de selección. ¿Qué buscamos? - Contar con más de 4 años liderando reclutadores en estructuras nacionales, y de búsquedas con altos volúmenes, gestionando distintos mercados y realidades regionales.- Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing.- Manejo de alto volumen de candidatos en tiempos cortos.- Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.- Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.- Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).- Dominio avanzado de Microsoft Office.¿Cuáles serán tus principales funciones como Research Lead? - Establecer estrategias de sourcing y hunting en plataformas que responden a las necesidades de los diferentes procesos de selección.- Manejo de datos en nube de procesos masivos y de staff.- Mantener actualizada la base general de datos de candidatos para posiciones masivas y de staff.- Participación activa en la elaboración de mapeos de mercado.- Lograr resultados en un contexto de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.- Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.- Otras funciones relacionadas al puesto.Otros datos de interés: - Modalidad de trabajo: Híbrido.- Horario de trabajo de lunes a viernes.¿Qué ofrecemos?: - Remuneración acorde al mercado.- Día libre por cumpleaños.- Descuentos corporativos.
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