🚀 Research lead - Reclutamiento y selección (La Molina)

Talent2Win es una start-up digital internacional con sede en Lima (Perú) y Massachusetts (EE. UU.). Nuestros servicios están diseñados para apoyar a organizaciones en rápida expansión, que enfrentan retos como escasez de talento calificado, alta rotación y largos tiempos de contratación.Combinamos la tecnología (IA, Machine Learning y Big Data) con la experiencia humana de nuestros consultores para ayudar a nuestros clientes a alcanzar su mejor versión.Más información: del RolEl/la Researcher Lead será responsable de liderar al equipo de investigadores especializados en identificar, atraer y mantener un flujo constante de talento, garantizando una dotación efectiva de candidatos para diversos procesos de selección.Este rol combina estrategia, liderazgo y dominio técnico, siendo clave para fortalecer la base de talento de la organización.¿Qué Buscamos?Buscamos a un/a líder orientado/a a resultados, con mentalidad analítica, visión estratégica y pasión por conectar con el mejor talento.Requisitos:- Más de 4 años liderando equipos de reclutadores en estructuras nacionales o regionales.- Experiencia gestionando procesos de alto volumen en diferentes mercados y realidades locales.- Sólido manejo de técnicas de sourcing y hunting.- Capacidad para gestionar grandes volúmenes de candidatos en plazos cortos.- Formación universitaria completa en cualquier especialidad.- Dominio de LinkedIn Recruiter y herramientas avanzadas de búsqueda.- Nivel avanzado en sistemas ATS y Microsoft Office.Principales Funciones- Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing y hunting acordes a las necesidades de reclutamiento.- Gestionar y optimizar el almacenamiento de datos en la nube de procesos masivos y de staff.- Mantener bases de datos actualizadas de candidatos para distintas líneas de negocio.- Participar activamente en mapeos de mercado y estrategias de atracción de talento.- Alcanzar resultados en entornos de alta demanda y ritmo acelerado, basados en métricas y KPIs.- Priorizar, adaptarse y liderar con flexibilidad, asegurando cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.- Desarrollar otras funciones relacionadas al rol.Otros Datos de Interés- Modalidad: Híbrida- Horario: Lunes a viernesIncentivos- Remuneración competitiva acorde al mercado.- Día libre por cumpleaños.- Descuentos corporativos exclusivos.Únete a Talent2WinSi te apasiona el reclutamiento estratégico, el liderazgo y la tecnología aplicada al talento, este es el lugar para ti. Sé parte de un equipo que impulsa el futuro del talento con innovación y propósito.Postula ahora y forma parte de Talent2Win.Tipo de puesto: Tiempo completoPregunta(s) de postulación:- ¿Cual es su grado de instrucción actual?- ¿Ha contado con personal a cargo?- ¿Cuantos procesos de selección ha llevado de manera mensual?- ¿ Que herramientas para manejar procesos de selección ha manejado? Plataformas.- ¿Que tipo de procesos de selección ha realiazado?- ¿ Que perfiles ha reclutado?- ¿ Cual es su nivel de expertis en Excel?- ¿Cual es su expectativa salarial?- ¿Estas conforme con el trabajo hibrido, dos a 3 veces por semana en casa y posteriormente en oficina del mismo cliente?Lugar de trabajo: Empleo remoto
#J-18808-Ljbffr