🚀 HR & Payroll Specialist

Ubicación: Sant Just Desvern (modelo híbrido)

Inicio: Incorporación inmediata

Sobre la compañía (confidencial)

Nuestro cliente es una organización de servicios con presencia multinacional y un crecimiento muy fuerte y rápido. Estamos escalando operaciones y abriendo nuevos centros en distintos mercados europeos. Esto nos obliga a fortalecer el área de Personas con perfiles con visión de negocio, rigurosidad y muchas ganas de dejar huella.

La misión

Colaborar en la administración de personal y nómina multipaís (contratación, Seguridad Social y PRL), asegurar el cumplimiento laboral en todo momento y dar soporte cercano a los centros y equipos. Participarás en proyectos de Compensación & Beneficios y colaborarás en iniciativas clave del plan de RR. HH., además de impulsar la adquisición de talento y un onboarding con sello de excelencia.

Lo que harás (impacto real desde el día uno)

• Coordinar con la asesoría laboral la confección y supervisión de nómina (incluido variable), altas / bajas e incorporaciones.
• Monitorizar absentismo, vacaciones y rotación, proponiendo mejoras de procesos.
• Velar por legislación laboral y convenios; definir y comunicar procedimientos internos (permisos, vacaciones, etc.).
• Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral con el servicio externo correspondiente en cada país.
• Aplicar la política retributiva y explorar esquemas de retribución flexible y beneficios sociales.
• Gestionar el ciclo completo de selección (publicación, cribas, entrevistas) y coordinar el onboarding junto al área de L&D.

Requisitos

• Formación en RR. LL. / Derecho Laboral o similar.
• 3+ años en funciones de administración de personal y selección.
• Inglés y francés avanzados (imprescindible).
• Dominio de normativa laboral y buenas prácticas de RR. HH.
• Perfil organizado, resolutivo y comunicador, con orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo.