🚀 Consultor División Ingenieros

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección completos: definición de perfil, publicación, entrevistas, presentación de candidatos y cierre.
• Captar nuevas oportunidades de negocio, identificando necesidades de talento en el mercado y ofreciendo soluciones de selección adaptadas.
• Desarrollar relaciones comerciales con empresas del sector, realizando visitas, presentaciones y seguimiento de clientes.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas.
• Participar en reuniones de equipo, compartir buenas prácticas y colaborar en el crecimiento del área.

Buscamos una persona con interés en posiciones de desarrollo de negocio y el área de recursos humanos.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología o titulaciones afines.
• Perfil comercial, proactivo y con ambición de desarrollo profesional en un entorno especializado.
• Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con distintos perfiles profesionales.
• Experiencia previa en ventas, gestión de clientes, account management o funciones similares.
• Se valorará experiencia previa en selección de personal.
• Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar en inglés.