🚀 Consultor Datos y Regulación Financiera (MiFID/MiFIR)

¿Quieres formar parte de uno de los bancos líderes en Europa y contribuir a la evolución de sus procesos regulatorios y de datos?

Buscamos incorporar talento para un banco de referencia con background en consultoría y fuerte orientación analítica , para integrarse en el área de Reporting de Operaciones , donde se gestionan los proyectos clave de cumplimiento regulatorio (MiFID II, MiFIR, EMIR…).

Tu misión será participar en proyectos de transformación, calidad de datos y mejora continua de los procesos de reporting normativo, trabajando en colaboración con equipos de negocio, IT y cumplimiento.

Qué harás?

• Participar en proyectos regulatorios de ámbito financiero (MiFID II, MiFIR, EMIR, SFTR…).
• Analizar y mejorar la calidad y consistencia de datos , con foco en SQL y herramientas analíticas.
• Colaborar en la definición de requerimientos funcionales, implantación técnica y pruebas de validación.
• Interactuar con áreas clave del banco (Operaciones, Compliance, IT) para asegurar la correcta ejecución de los reportes.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos y sistemas.

Qué buscamos?

• Formación universitaria superior (Economía, Ingeniería, ADE, Matemáticas, Física o similar).
• Experiencia de 2–5 años en consultoría (preferiblemente en proyectos financieros o regulatorios).
• Conocimientos sólidos de MiFID II / MiFIR (idealmente haber participado en proyectos de reporting).
• Capacidad analítica y manejo avanzado de SQL y herramientas de datos.
• Buen nivel de inglés (trabajarás en entornos con documentación técnica internacional).
• Ganas de aprender, evolucionar y formar parte de un equipo con impacto transversal.

Qué ofrecen?

• Integrarte en una organización líder y solvente .
• Participar en proyectos de alto impacto regulatorio y tecnológico.
• Itinerario de formación continua en normativa, datos y herramientas técnicas.
• Entorno colaborativo, con flexibilidad y acompañamiento en el desarrollo profesional.
• Beneficios sociales y retribución competitiva.